了退休手续。在原告内退期间,公司少发了原告的退养工资,没有为原告缴纳住房公积金,达到退休年龄时没有及时为原告办理退休手续。具体情况如下:一、公司应 原告的档案年龄显示原告于1958年9月25日出生,根据《湖南省劳动和社会保障厅关于加强全省企业职工提前退休审批工作的通知》第五条规定:“职工出生年月的认定 ...
//www.110.com/panli/panli_228951.html -
了解详情
股款的法定比例,其余部分则由公司另行通知认股人分次缴纳,一旦接到公司通知各认股人即应按期如数缴纳股款,如意大利、丹麦公司法规定即是。这种 ,法定公积金可视为资本储备,主要用于弥补公司的亏损,扩大公司的生产经营或增加公司资本,各国公司法大都对法定公积金的提取和使用作了明确规定。日本商法称“盈余公积金”, ...
//www.110.com/ziliao/article-16614.html -
了解详情
说2014年绩效工资被砍掉了,但是我生产休产假期间从未收到过公司任何关于取消绩效的通知,后和公司人事经理沟通向公司申请发放2013年1月至2013年11 说由于去年公司没有效益所以不给员工发放绩效工资?这种说法是否合法? 5、由于公司未按员工实际工资收入为其缴纳社保和公积金,我是否可以要求公司补缴工作 ...
//www.110.com/ask/question-2553252.html -
了解详情
劳动报酬、强迫或变相强迫其常年加班加点不支付加班费、不依法按照规定的标准为原告缴纳社会保险和住房公积金、解除劳动合同后不依法支付经济补偿等事项,要求被告责令第三 被告向第三人发出劳动保障监察询问通知书,通知第三人派员接受被告询问并提供有关材料。第三人向被告提供了员工加班、值班调休台帐、考勤表、花名册、 ...
//www.110.com/panli/panli_44294622.html -
了解详情
项规定,因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。原新郑 。对原告就被告不能缴纳的情况下要求被告就该部分费用赔偿原告130 000元,因原告未提供证据证明,本院不予支持。原告要求返还住房公积金、单位改制国家补助 ...
//www.110.com/panli/panli_43576105.html -
了解详情
关系经济补偿加赔偿金3900元,并补发养老保险金差额4495元,足额缴纳医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。2、杨某某系某某物管公司派遣到武隆县某某医院 共和国劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)的规定,每月的计薪天数为21.75天。一审在 ...
//www.110.com/panli/panli_39295294.html -
了解详情
说明书; (五)利润分配表. 第三十七条 公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金,并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金.公司法定 万元、闫xx5万元、陈xx5万元、张xx5万元。 三、公司在收到乙方缴纳的投资款项后,按照第二条所列金额向甲乙各方出具收款收据,作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-309668.html -
了解详情
提取的应付福利费及职工教育经费,其余额也随同工资基金结余一并转为资本公积金。”的规定,上述工资结余应在公司改建时转为资本公积—国家独享。而“其它应付款—欠 竞拍得到新普公司后,由于向南阳市国资委交付30%的首付购买款有困难,号召本企业职工集资,陆续有企业员工缴纳股金成为股东,至公司变更登记前,新普公司 ...
//www.110.com/panli/panli_24783364.html -
了解详情
证明2009年4月开始由原告B公司为被告缴纳综合保险;8、个人住房公积金查询单,证明内容同上;9、关于签订劳动合同的通知,证明由于被告拒绝与原告签订劳动 。基于上述证据以及原、被告庭审陈述,本院确认事实如下:被告原系原告A公司员工,担任董事长秘书。2007年3月1日,原告A公司与被告签订劳动合同书约定 ...
//www.110.com/panli/panli_8512231.html -
了解详情
公司规定时间发放。2008年12月23日,原告向被告发出通知,要求被告在5日内缴足社会保险金及公积金,否则将依法与被告解除劳动合同。2009年1月16 元(其中包括个人应缴纳的社会保险费8,332.60元)。以上事实,有劳动合同、员工薪酬通知书、工资卡帐户查询单、解除劳动合同通知、关于劳动合同期满终止 ...
//www.110.com/panli/panli_6825592.html -
了解详情