一次。各经办机构首次确定用人单位缴费费率时,按用人单位《企业法人营业执照》或者《营业执照》登记的经营范围,对照工伤保险行业费率标准确定。第七条工伤保险 的10%支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第十八条职工因工死亡的,按全市上年度职工月平均工资的48个月至60 ...
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市政府关于印发连云港市实施工伤保险条例细则的通知连政发﹝2005﹞194号各县、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位:《连云港市实施细则》已经市十一届 职工个人以伤残津贴为基数，缴纳医疗保险费。（四）工伤职工达到退休年龄的，应当办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 ...
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通知》(桂政发(2006)17号)、自治区财政厅等四单位《关于我区国有粮食购销企业职工解除劳动关系经济补偿金补助办法的通知》(桂财建(2005)55号)以及《中共北海市委员会 按规定将其纳入地方就业工作规划。企业有条件的，对距国家法定退休年龄5年以内的职工，经本人申请、企业批准，可办理离岗退养手续，并 ...
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自本办法实行之月起，北京市《关于发给退休职工困难补助的通知》((87)市劳险字第82号)规定的困难补助及北京市《关于贯彻〈国务院关于企业离退休人员增加离退休金的通知 的有关规定领取退职费。第八条 自1994年1月起，企业中达到退休年龄，本人缴费不满十年的城镇劳动合同制工人，自《暂行办法》实行之月起改按 ...
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省劳动保障厅、省民政厅、省财政厅、省经委、省工商局《关于未参加基本养老保险城镇集体企业退休人员发放生活费工作意见(试行)》已经省政府同意，现转发给你们 )落实政策，鼓励参保。各级政府、相关部门和企业要采取措施，鼓励职工积极参加养老保险。尚未达到退休年龄的职工，可以比照个体劳动者基本养老保险有关规定参加 ...
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工龄置换提出以下意见：一、关于已改制企业中职工工龄置换的问题(一)已按市政府《关于我市国有中小企业改制中若干问题处理意见的通知》(杭政(1999)17号)精神 提留费用，从国有净资产中提留，留在改制企业不再清算。 (二)改制后，企业中的原职工，非本人原因未到法定退休年龄被解除劳动合同或劳动合同期满终止 ...
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待遇；在职职工按桂政发(1997)101号文件规定参加养老保险，从参加当月起实行统一的养老保险个人帐户制度。(六)对缴费满15年但未达到退休年龄的人员， 的年份当年全区企业职工平均工资为基数确定其待遇。(七)根据劳动和社会保障部《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》(劳社部发( ...
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省政府研究同意，现将省劳动厅、省体改委、省财政厅、省经贸委《关于贯彻〈福建省城镇企业职工基本养老保险条例实施细则〉若干问题处理意见》转发给你们，请遵照 如下处理意见：一、1997年底之前参加基本养老保险省级统筹，1998年1月1日后达到法定退休年龄的职工，其缴费年限(含视同缴费年限)满10年不满15年 ...
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补助费)的工资基数，必须符合国家工资支付规定，并按国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日国家统计局第1号)确定。工资总额由计时工资、计件工资 辞职的，只计发其在原企业工作年限的经济补偿金；职工新签合同后在新企业一直工作至退休年龄的，不计发原经济补偿金。对改制时解除劳动合同并离岗 ...
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的基本生活，根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)要求以及《安徽省企业职工养老保险制度改革实施方案》(皖政[1995]39号)精神，结合 的养老金保持不变。第二十四条凡缴费年限累计不满10年的人员，达到法定退休年龄时，其社会性养老金按缴费每满1年，发给相当于两个月 ...
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