其建立社会养老保险的责任和义务，但为了照顾被告日后的养老问题，原告于2003年4月主动为其申请建立了社会养老保险帐户（该时间远在劳动合同法实施之前） 和社会保障厅（2002）6号文件《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》规定“因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效 ...
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按约履行。潘××在洛阳市××建设局工作期间，洛阳市××建设局未为其办理养老保险、医疗保险、失业保险。承包协议到期后，洛阳市××建设局将该项工作承包给其他人。潘 在2008年1月1日生效的劳动合同法后，虽然在2007年12月22日，被上诉人给上诉人下发了“关于清退临时用工人员的通知”，但是该通知首先没有 ...
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原告要求为其补办养老保险手续，没有法律依据。7、原告在被辞退后，双方就终止了劳务法律关系，其主张生活费没有事实依据和法律依据。8、《劳动合同法》和《劳动 原告陈建婷随后多年反映，被告市医院于2007年8月16日出具了《关于陈平同志反映问题的情况汇报》，再次明确不能为陈建婷安置工作。2008年9月14日 ...
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元÷2=14752.13元。因郊区供电公司未及时为李传信办理养老保险的相关手续，给李传信造成了一定的经济损失，郊区供电公司应予补偿。对李传信要求郊区 于1970年参加工作，1986年颁发电工证并不能证明此时系参加工作时间。依据劳动合同法的规定，郊区供电公司辞退李传信应给其办理相应手续，但郊区供电公司未 ...
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要求被告支付双倍工资的请求证据不足，予以驳回。关于社会养老保险，需双方共同缴纳，因原告不愿意缴纳个人负担部分，被告无法办理。原告要求办理社会养老保险的请求不予支持。经调解，双方未达成协议。仲裁委根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第46条和《中华人民共和国劳动争议调解 ...
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要求被告支付双倍工资的请求证据不足，予以驳回。关于社会养老保险，需双方共同缴纳，因原告不愿意缴纳个人负担部分，被告无法办理。原告要求办理社会养老保险的请求不予支持。经调解，双方未达成协议。仲裁委根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第46条和《中华人民共和国劳动争议调解 ...
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双倍工资的请求，因证据不足，予以驳回。关于社会养老保险，需双方共同缴纳，因原告不愿意缴纳个人负担部分，被告无法办理。对原告要求办理社会养老保险的请求不予支持。经调解，双方未达成协议。仲裁委根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第46条和《中华人民共和国劳动争议调解 ...
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被告支付双倍工资的请求证据不足，予以驳回。关于社会养老保险，需双方共同缴纳，因原告不愿意缴纳个人负担部分，被告无法办理。对原告要求办理社会养老保险的请求，不予支持。经调解，双方未达成协议。因此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第46条和《中华人民共和国劳动争议 ...
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合同法规定的强制内容，故法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条、第四十四条第（一）项、第四十六条第（一） 月系被上诉人原因致上诉人未上班参加劳动，因此被上诉人应承担该期间上诉人相应的生活费，生活费用可参照郑州市城市居民最低生活保障标准。关于养老保险是否存在中断问题，庭审中查明， ...
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，故张良军要求济源钢铁公司以1800元/月的工资标准交纳养老保险的请求，不予支持；张良军要求住房公积金不属于劳动争议案件的受案范围，不予涉及。根据法律规定，用人 支持，但济源钢铁公司应为张良军装配假肢。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、《工伤保险条例》第二十九条第一款、第三十五条、第六十条 ...
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