证明与用人单位存在劳动关系。那么你可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向你发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的 关于劳动保护的规定，工作时间的规定，劳动者基本权利的规定，对妇女特殊保护的规定等，劳动合同无效。14想多赚一点？兼职上岗需谨慎。 法律 ...
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足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；比如超过工资发放日期未支付工资，未支付加班费等。关于工资未及时支付解除劳动合同的具体规定参见本博主另一篇 劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的；比如为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的；通过设立关联企业，在与劳动者签订合同 ...
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地告诉我爱人（也是本公司部门经理），说明我的工资由公司总部发放。就在这样的情况下，我只好按照公司老板的指示要求，一方面等待公司老板向项目汇款到位，一方面自己 在老板出国期间，被另一个受老板委托管理的人关门了，其他员工全部辞职了。凡是辞职了的，全部拿到了9、10月份的工资，而我和我爱人都没有交辞职报告 ...
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征地拆迁的不可抗拒”因素要提前和职工解除劳动合同，在10月份发放工资时，该公司表示“因为在公司搬迁过程中，员工出现不良行为”，所以不给职工经济补偿。而职工认为 支付两倍工资的法律责任？ 一、典型对比案例 典型案例一： （一）案情简介 刘某于2009年4月1日进入上海某机械公司任销售总监，入职后双方一直 ...
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分配方案，商同级财政部门同意后，用于改善中小学办学条件；农村的，由乡级人民政府负责统筹安排，主要用于支付国家补助、集体支付工资的教师的工资，改善办学条件和补充学校公用 ．缔约国应致力于促进规定或建立专门适用于被指称、指控或确认为触犯刑法的儿童的法律、程序、当局和机构，尤应：（A）规定最低年龄，在此年龄 ...
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的无法享受，有的基层法院连干警差旅费无法解决，影响了办案的积极性。法官的工资待遇低，生活质量长期处于低水平状态，经济负担重，心理压力大，没有财力 的积极性，不少基层法院年富力强、经验丰富、学历较高的法官辞职或调离，法官队伍人才流失、青黄不接的问题十分突出。甚至有的法官经不起严竣考验失去抵御外界金钱诱惑 ...
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对此不再支持;对韩素荣所诉要求河南酒店支付其解除劳动合同后的经济补偿金3400元的请求，符合法律规定，予以支持;对韩素荣要求河南酒店加付50%经济赔偿金 ，不予支持;对河南酒店要求确认其不应为韩素荣发放双倍工资及节假日工资和缴纳社会保险的请求，不予支持;关于河南酒店辩称韩素荣所诉经济补偿金未经仲裁程序 ...
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重要领域尚无相应的法律予以规范。如劳动法规定的诸多权利需要通过社会保障法来具体实现，但迄今还没有社会保障法和完善的社会保障体系，劳动法规关于劳动者劳动、 单位）违法解除劳动合同行为的法律责任；要增加规定对用人者（单位）故意拖延不与劳动者订立劳动合同、违法解除劳动合同、拖欠克扣工资、拖欠社会保险费等违法 ...
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： (一)单位基本情况; (二)劳动者名册; (三)订立、解除、终止劳动合同情况; (四)岗位空缺情况; (五)工资发放情况; (六)缴纳社会保险费用情况; (七)使用劳务派遣用工情况; (八)劳动用工的其他信息。具体办法由市劳动行政部门另行规定。第二十八条 市、县、区人民政府应当 ...
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：(１)有关变更、解除劳动合同引起的争议；(２)因录用、调动、辞退、辞职引起的劳动争议；(３)关于劳动报酬问题引起的争议；(４)关于工作时间和节假日问题引起的 由市政府出面，协调双方互谅互让，才使这一震动深圳的案件得以执行。当然，行政手段的运用也必须有一定的法律基础和制约措施，而不能成为一种经常使用的 ...
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