。 二OO三年八月八日 为加快市直工业、商贸流通企业改革改制进程，根据《关于市直工业、商贸流通企业深化改革的政策意见》(扬府发[2003]88号)，提出如下实施 年，实行一次性发放，签订终止“保养”协议。 十四、关于企业军转干部的生活费标准等问题1、对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的企业军转 ...
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延迟和弹性退休问题。 现行中国法律规定的法定退休年龄是男性公民60周岁，女性公民55周岁，上述退休年龄是1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的 人的幸福是宪法和法律要考量的重要价值，中国老年人口数量巨大，老年人的退休权及其宪法法律保障事关老年人的幸福。在退休者人口总量越来越多、现代国家行政权 ...
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双方可平等协商，按劳务关系处理。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》及有关规定，职工达到法定退休年龄，凡个人交费满15年的，可以享受 上缓解社会保障体系中养老保险基金的支付压力。 延长退休年龄来减轻老龄化带来的各种压力，是各国解决老龄化问题的必然举措。美国在1983年制订的由65岁延长 ...
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中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体《最高院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释（续一）》（征求意见稿）将民办非企业单位纳入了 看出，国有企业让职工内退须符合四个条件：1.企业存在富余职工；2.职工距退休年龄不到五年；3.本人申请；4.企业领导批准。若不同时具备前述4 ...
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缴纳部分的余额；(四)职工跨省流动需按国家规定转移的基本养老保险费；(五)未达到退休年龄的出国定居人员等，按规定需一次性支付的个人缴纳的基本养老保险费本金和利息 保障部门要会同有关部门加强指导和监督检查，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，重大问题要及时请示。第四十一条 本办法由省劳动和社会保障厅、省 ...
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社会保险经办机构负责支付统筹项目内的养老保险待遇。二、关于企业职工退休审批和待遇计发问题1、企业职工达到国家规定的正常退休年龄应及时办理退休手续，超过正常退休 特殊工种，原始档案记载清楚，且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定，退休前调离特殊工种岗位，但仍为企业工人或工作条件与工人相同的基层干部的 ...
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具体办法》(以下简称《具体办法》)，结合本市实际，现对183号令实施中的有关问题通知如下：一、183号令第二条规定的被保险人包括：在国家规定的劳动 封存。十二、183号令第二十二条关于“达到国家规定的退休条件”是指达到国务院国发(1978)104号文件规定的退休年龄条件。职工符合183号令规定的按月 ...
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30日 关于严格执行干部退休制度 有关问题的请示市委、市政府：市委办公室、市政府办公室皋办[2001]56号文规定：'严格执行退休制度。按照国家法定退休年龄的规定 坚持执行干部退(离)休制度的报告〉的通知》规定：'达到规定退(离)休年龄(周岁)的干部，都应及时办理退(离)休手续。各单位的党政组织对到达 ...
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文件计算的养老金，低于新政发(1997)107号文件的，应从何时改正过来的问题。根据新政发(1997)107号文件规定，对1993年1月1日至107号 事业单位工作的，均可按特殊工种退休年龄办理退休手续。 七、关于工作条件与工人相同的企业基层干部提前退休问题。根据国发(1978)104号文件第一条第二 ...
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50周岁的退休年龄，被告为原告办理退休是根据职工档案出生时间，以及劳社部发（1999）8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的 档案材料。第三人未提供证据。审理查明:2010年12月30日被告根据原告档案年龄及养老金本上记载的1960年出生时间，认定原告达到了女职工50周岁的退休 ...
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