工龄和加班工资，原告拒绝领取，并于2009年2月分别向沙坪坝区劳动争议仲裁委员会提起仲裁和沙坪坝区人民法院提起诉讼。沙坪坝区人民法院认为原告的起诉中有多个法律 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有 ...
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电信分公司劳动争议纠纷一案，原告王爽于2010年11月11日向本院提起诉讼，本院于2010年12月3日作出受理决定。同日将受理案件通知书及举证通知 ，参加社会保险，并支付2008年10月起的伤残津贴，报销医疗费等。焦作市劳动争议仲裁委员会于1008年12月25日作出焦劳仲案字（2008）472号裁决书 ...
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了公积金400元/月，应计入工资。2010年5月12日，王玲向南宁市劳动争议仲裁委员会申诉，请求裁令被诉人北部湾矿产品公司：1、继续履行2009年12月双方 月26日，被上诉人以上诉人试用期考核不合格等理由向上诉人下发《解除劳动合同通知书》，从2010年6月22日起上诉人被迫离开公司。一审法院对于以上 ...
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份，拟证明被告的身份、经营范围的事实；11、不予受理通知书一份，拟证明岑溪市劳动争议仲裁委员会对原告申请工伤等问题不予受理的事实。被告向法庭提供的 仲裁，法院应不予受理其起诉；③劳动仲裁委员会认为原告与被告已就工伤签订补偿协议，原告不能再提起补偿要求的事实。根据双方当事人的庭审举证、质证、辩论，本院对 ...
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公司）劳动争议纠纷一案，原告李忠臣于2010年9月26日向本院提起诉讼，本院于2010年10月9日做出受理决定。同日本院将案件受理通知书及举证通知 为其安排工作。2008年8月14日，原告就双方之间的劳动争议向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后裁决由被告为原告安排工作、补缴社会保险费用以及支付待岗 ...
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在举证期限内向本院提交了以下证据材料：1、第一被告XX科技公司和第二被告XX食品公司工商档案，拟证明二被告主体资格适格。2、铜梁县劳动争议仲裁 及赔偿金、差旅费、年休假工资、经济补偿金、社会保险损失等共计192298元，铜梁县劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定，2011年1月20日，原告诉讼来院。另查明 ...
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月25日向郴州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。郴州市劳动争议仲裁委员会于2011年8月1日作出（2011）郴劳仲字第15号不予受理申诉通知书。原告胡禾祥 有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，胡禾祥提出2003年其是在被逼迫 ...
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申请仲裁，中方县劳动争议仲裁委员会于2004年6月2日作出（2004）怀劳仲不受字第001号不予受理申诉通知书，以已超过60天有效期限为由决定不予受理 绍所举在被告中方县县乡公路管理站从事养路工作及医药费用的相关证据材料，因超过举证期限，被告中方县县乡公路管理站亦不同意质证，本院不组织质证。未经质证的 ...
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职工劳动能力鉴定申请表，加盖有睢县煤炭公司印章；3、2009年6月1日睢县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书一份。上述证据证明：（1）截止目前，原告郭胜利与被告睢县煤炭 能力鉴定申请表一份；2、鉴定送达回执一份；3、补正材料通知书一份；4、不予受理通知书一份；5、原告郭胜利的残疾证书一份。上述证据证明：原告 ...
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。根据《劳动法》的有关规定，提出仲裁请求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出。这里的“劳动争议发生之日”是指当事人知道或应当知道 争议进入诉讼阶段均按照民事诉讼的相关规定，人民法院在受理劳动争议案件后会送达一份《举证通知书》，在通知书中会根据审理程序的不同而确定15天至30天 ...
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