，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。5、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批 、仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；4、人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人 ...
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决定采取第二套方案，委托本律师代为谈判，并签署了《律师委托合同》和《授权委托书》，本律师开始着手介入处理此案。【案件承办】第一个工作步骤：致函房地产 劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《劳动争议调解仲裁法》第4条规定：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会 ...
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xx的工伤认定调查笔录。证22：曾xx对湖南法达律师事务所杨x律师授权委托书及杨x律师职业资格证书。证23：株洲市芦淞区xx木业行的企业注册登记 受理后，随即向原告发出了株洲市工伤认定协助调查通知书。2009年11月11日，株洲市芦淞区劳动争议仲裁委员会裁决第三人曾四海于原告xx木业行之间存在事实劳动 ...
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仲裁委 员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁申请书的程序 1.仲裁申请人应当 人数提交副本;3.如果申请的劳动争议属集体劳动争议，当 事人应推举代表参加仲裁，申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书;4.在立案时要有 ...
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裁决对原告的请求不予支持。原告不服，遂向本院提起诉讼，请求法院判决如其诉请。以上事实，由上海市普陀区劳动争议仲裁委员会裁决书、农业银行帐户明细单、直营店 员工所属公司的有关领导。根据被告提交的授权委托书，被告代理人系被告公司的员工。综上，本院认为原、被告双方存在劳动关系。.关于原告离开被告公司的时间。 ...
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支持。裁决后，原告不服，遂诉至本院。以上事实，有劳动合同、退工证明、核算函及回复、授权委托书、仲裁庭审理笔录、仲裁准备庭审理笔录、工资单及当事人 违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。同时，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除 ...
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存在劳动关系，但第三人与原告并不存在劳动关系，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条及《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定，双方对 法定表人身份证明书；21、企业法人营业执照复印件（建喜建筑材料有限公司）；22、授权委托书；23、河南省工伤认定调查笔录（白红民）；24、河南省工伤认定调查 ...
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影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第十六条劳动合同标准文本由广州市劳动行政部门统一制定。用人单位自行拟定的 证明材料、委托首席代表的授权委托书等。第三十五条集体合同审查获实行级别管辖与地域管辖相结合的原则。市、区、县级市劳动行政部门依其职权负责集体 ...
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影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第十六条 劳动合同标准文本由广州市劳动行政部门统一制定。用人单位自行拟定的 材料、委托首席代表的授权委托书等。第三十五条 集体合同审查获实行级别管辖与地域管辖相结合的原则。市、区、县级市劳动行政部门依其职权负责集体 ...
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争议仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度。仲裁庭审的主要程序如下： 一、身份核对与旁听人员登记 当事人及其代理人应当携带有效身份证件原件、授权委托书原件等 质证的权利，有请求调解、自行和解、要求裁决的权利，有向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利；申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利；被 ...
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