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岁,其他人员不得超过60岁;(六)专职专业人员的人事档案关系必须由国家认可的人事代理机构代为管理;(七)企业注册资本不得少于50万元;(八)企业取得暂 营业执照的;(三)聘用单位相应资质证书被注销的;(四)已与聘用单位解除聘用劳动关系的;(五)注册有效期满且未延续注册的;(六)死亡或者丧失行为能力的 ...
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提出书面意见,说明辞退理由和事实依据,经单位领导集体讨论后,按人事管理权限办理辞退手续。辞职、辞退人员的人事档案,按档案管理要求,转至有关单位或档案管理机构 、档案管理第五十五条 直属各单位要认真做好档案管理和人员统计工作。人员、劳动工资等各类定期或不定期统计报表要准确填写、认真审核、按时上报。第五十 ...
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实现再就业,根据《吉林省失业保险办法》(吉林省人民政府令145号),制定长春市失业人员管理暂行办法。一、失业登记(一)本办法所称就业转失业人员,指在法定劳动 因工负伤,经医疗鉴定大部分丧失劳动能力的。五、档案管理(二十九)失业人员的人事档案由就业服务部门统一管理。失业人员要求人事档案代理服务的,可与节 ...
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单位应制定专业技术职务的岗位职责,建立健全对受聘专业技术干部的考核制度和业务档案。第十五条考核工作由干部主管部门负责,考核时吸收评审委员会有关成员参加 人才证书。第十条优秀科技人才以交通部人事劳动司为主进行管理,其管理职责是:(一)建立“优秀科技人才库”和业务考绩档案,掌握优秀科技人才每年的科研成果和 ...
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证据只能做为当时从事兽医行业的资格认定,无法证明原告主张的“确认原、被告存在劳动关系的事实”。故不具有关联性。“河南省执罚公务证”有效期为1995年5月31日 证明了乡畜牧兽医站在管理体制上的演变过程,中共杞县县委办公室杞办发(1999)31号文件及其附件则证明了原告于从法的人事档案关系并没有转移至付 ...
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洛阳市老城区工业局反映要求解决此事未果。2010年4月6日白鸿凡向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求洛阳市老城区工业局支付其2001年10月至2010年4 清偿。本院认为,原告白鸿凡起诉称因用人单位洛阳市红光齿轮厂管理不善,导致其人事档案丢失,致使其无法办理退休手续不能享受应有的待遇,但庭审 ...
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樊艳秋自动离职是客观的。故黔江区计生委在移交人事档案时没有任何过错。濯水计生服务站划归濯水镇政府管理后不具有法人资格,系其内设机构,其实质是 离开工作岗位系自动离职,但未提供证据证明,其辩称的事实不予采信。《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第六条规定,“停薪留职”期满,本人 ...
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支持。至于古小庆请求康思达公司为古小庆办理社保、人事档案转移等相关手续的问题,按照《广东省人才市场管理条例》第二十条的规定,“要求流动的人才,应当向所在单位提出 人才的合理流动”。古小庆、康思达公司双方在解除劳动合同之后,康思达公司有义务协助古小庆转移人事档案,故对古小庆要求康思达公司为其办理人事档案 ...
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9、恒顺公司成立于1996年10月3日,投资法人(股东)为顺德市公有资产管理委员会(原顺德市人民政府),注册资本为10亿,企业类型为有限责任公司(国有独资), 、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作, ...
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8、恒顺公司成立于1996年10月3日,投资法人(股东)为顺德市公有资产管理委员会(原顺德市人民政府),注册资本为10亿,企业类型为有限责任公司(国有独资), 、工资、保险及职称等,实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务,用人单位给付报酬为前提,接受用人单位的管理,从事用人单位指定的工作, ...
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