，不符合给付经济补偿金情形。经审理查明：原告姚本国于1990年6月20日经劳动人事部门批准调入原汉江制药厂（现陕西汉江药业集团股份有限公司），至1991年2月 年10月，原告向公司提交劳动争议调解申请书。又于2002年5月24日以被告不履行调动工作安置协议为由申请仲裁，后被仲裁不予受理，姚本国具状本院 ...
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为天瑞集团铸造有限公司）上班，工种为捡铁工。当时原、被告双方没有签订书面劳动合同，原告在被告单位一直工作至2007年7月份，被告不再让原告上班。原告朱 的证据即2010年6月2日向河南省人力资源和社会保障厅反映汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁不予受理的时间上来看，也远远超过了法律规定的60日的仲裁时效 ...
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原告支付相当于12月平均工资的经济补偿金6513元。原告的申诉已超过法律规定的仲裁时效，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。理由是：原告即使发生争议，其争议时间 合同，但原告没有出示相关的证据予以证实。2010年原告到汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁不予受理，后原告于2010年6月2日及2010年9月8日 ...
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被上诉人起诉超过《劳动法》规定的申诉时效而要求驳回被上诉人诉讼请求，于法不符，不予采纳。原审法院据此判决上诉人于判决发生法律效力之日起十日内向被上诉人支付 上诉人混淆了申诉时效与诉讼时效的概念。被上诉人申请劳动仲裁虽超过申诉时效，但被上诉人接到仲裁不予受理决定后，即在15天内向法院提起诉讼，被上诉人虽 ...
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，不服汝州市人民法院（2011）汝民初字第022号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。原审查明，1994年张万到汝 ，但没有出示相关的证据予以证实。2010年，张万到汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁不予受理，后于2010年6月2日及2010年9月8日分别到 ...
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时效。被告质证意见如下:对证据11的真实性无异议，但裁定书与本案没有关联性，仲裁裁决书认定赵××从发病到死亡间隔30年，说明赵××死亡不是工伤引起的， 申请。同日，焦作市劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书，认为原告申请已超过仲裁时效，仲裁不予受理。原告不服向本院提起诉讼。本院认为，依据《中华人民 ...
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若干问题的解释》第二、三、四条分别规定了：不属于劳动争议不予受理、仲裁申请超期不予受理、主体不适格等三种情形下可以向人民法院起诉。对于本案 月原告起诉至北京市西城区人民法院，北京市西城区人民法院审查后认为该案应由用人单位所在地或者劳动合同所在地的基层法院管辖，将本案移送至本院审理。本院认为，原告景国金 ...
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赔偿金的，不再支付经济补偿金，故对于孙进忠请求支付经济补偿金及额外经济补偿金的主张，不予支持。明珠公司作为用人单位应当为孙进忠缴纳各项社会保险，对双方劳动 仲案字（2009）第481号仲裁裁决。被申请人孙进忠答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， ...
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赔偿金的，不再支付经济补偿金，故对于张之峰请求支付经济补偿金及额外经济补偿金的主张，不予支持。明珠公司作为用人单位应当为张之峰缴纳各项社会保险，对双方劳动 仲案字（2009）第482号仲裁裁决。被申请人张之峰答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限， ...
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对第一项裁决及第二、三项裁决中其用工部分承担连带责任；五、李虎子的其他仲裁请求不予支持。上述第一、二项裁决为终局裁决。圣戈班公司不服上述仲裁裁决， 徐劳仲案字（2009）第483号仲裁裁决。被申请人李虎子答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据被 ...
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