缴纳外来从业人员综合保险，本人于2009年04月27日以书面的形式向公司提出解除劳动关系通知书，通过当地邮政局特快专递的方式于本月28日确认送达，现在要求公司支付我未 ，事情到此成为僵局，在和老板交谈的时候我有电话录音，请问我现在应该如何才能处理把这事处理恰当呢？ 请各位高人指点！！！ 深表谢意！！！...
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家里有事，晚了两个小时请假，车间按旷工给我处理的，然后公司就贴出公告，叫我自动离职，理由是车间没有岗位，让你自己走，我跟人事部调解，就是不让上班，我现在想通过劳动仲裁确定劳动关系，回单位上班，仲裁书事实说明我该如何写呢？...
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1.劳务派遣关系的员工工伤如何处理？ 2.签订劳务合同的公司已为我做工伤认定与劳动能力鉴定，但是用人单位把我的劳动能力鉴定书拿走了。 3.当初签订合同的时候是在上班一边做事的情况下签订的，没有看清内容就签订了，而已合同只有一份，在单位那里。...
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我公司一名员工，在2011年5月发生工伤，评级为7级，一直未与公司解除劳动合同，合同期限为2010年8月8日至2013年8月8日。 现要对此员工 岗位，现在单位该如何处理才能与此员工合法的一次性解决。 如果让他回来上班了，单位是不是不用赔偿一次性医疗补助和就业补助了，就算以后和他解除劳动关系也不用了。 ...
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我单位属集体所有制企业,一直以来均未与职工签订劳动合同及未购买职工养老保险,现因企业经济承受能力等原因须解除部分人员的劳动关系,请问按有关规定应如何处理,如何补偿.谢谢！...
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答：一方面工伤职工可以申请劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。另一方面社保行政部门依据工伤职工提交的相关材料(如劳动合同、工作证等)，确认工伤职工与用人单位存在劳动关系。...
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我想雇佣一名劳动关系在其它单位的人在我这里工作，他又不想将劳动关系转到我这边，请问如何处理？谢谢...
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的提成没有给，因为生产上出问题，遭到客人取消订单，因此工厂说让处理掉这票货才给工资，到劳动监查大队备案，那边调查结果说我不是他们工厂的员工，而且劳动部门的 到，后来又说工资清单上没有我的名字，要我提供证据证明我跟该工厂有劳动关系，而工资没有工资卡没有，考勤没有，劳动合同也没有，请问这种情况应该如何处理...
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通知终止合同并办理离职，避免出现有用工而无合同的真空状态。 专题链接 劳动合同催签通知书 样本 您好！ 您于 年 月 日入职公司，其时，双方约定的 异议进行协商的，公司将视为您拒绝签定合同，并将通知您终止双方劳动关系。 附： 劳动合同文本 XX有限公司 人力资源部 年 月 日 【作者简介】 甄灵宇， ...
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