的劳动合同期满，公司又以刘某有六级伤残、不能胜任本职工作为由，解除了刘某的劳动合同。2005年8月，刘某向法院起诉要求处理。法院在审理中，就公司是否可以以 ，刘某是在非工作时间、地点被他人撞伤，并有六级伤残，已不能胜任原来工作；刘某系公司合同制职工，公司在刘某合同期满时作出解除其劳动合同的决定，符合《 ...
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在此处有《合同法》适用的余地，在本案中，李某因应聘广告前往面试，属于缔结合同的要约，该公司面试并同意李某的职位申请，视为承诺，因此在李某与该 不成立，或者构成非法用工；如果缺少劳动合同期限，因此而产生争议的，应作对用人单位不利的解释。如果缺少工作内容与工作地点的，或者工作时间和休息休假的，应该具体协商 ...
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本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，本合同于 工作完成时终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方 特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 ...
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劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。 （3）本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任务（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）为合同 ）工作内容：甲方安排乙方在 岗位从事 工作。 （2）乙方的工作地点或工作区域为 。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业 ...
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本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意 特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 ...
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任务为期限。从 年 月 日起至工作任务完成即行终止。 二、工作内容和工作地点 （一）甲方安排乙方在 工作地点从事 工作（岗位）。 （二）甲方可以 办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和 ...
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：自 年月日起至 时止。三、工作内容和工作地点第四条 用人单位根据工作需要，安排劳动者在 岗位从事 工作，工作地点为 。第五条 劳动者在该岗位的 为 元（不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%）。第十二条 用人单位安排劳动者延长工作时间的按150%的标准支付加班工资；休息日安排 ...
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月 日起至 年 月 日止。 第三条 工作内容和工作地点 （一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 （二）根据甲方的岗位（工种）作业 应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 第九条 劳动争议处理 劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成 ...
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年4月起服现役，1999年4月退伍到新郑市电碳厂先后从事门岗执勤、质检等工作。 2004年11月22日，新郑市经贸委批复[关于《新郑市电碳厂改制方案的请示》新 乙方）签订书面劳动合同。该合同第一条劳动合同期限：采用固定期限自2008年2月1日至2010年1月31日止。第二条工作内容和工作地点：1、甲方 ...
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至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方派遣乙方工作 规定执行。 第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十一 ...
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