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民事案件的范围。 (2007年第4期P36页) 12、武汉中联证券劳动服务公司与港澳祥庆实业返还财产纠纷案 裁判摘要: 一、根据《中华人民共和国民事 建设工程结算纠纷案 裁判摘要: 在审理建设工程施工合同纠纷案件中,一审法院针对发包人和承包人就已完工程总造价、材料分析退价、不合格工程返修费用等事项产生 ...
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中人身损害赔偿的法律适用问题提出自己的见解。 【关键词】雇佣合同劳动合同、人身损害赔偿 随着社会经济的不断发展,在经济体制结构调整实施多年以后的 未受到应有的保护,各种严重侵害劳动者权益的事件层出不穷,法院受理大量的雇用合同纠纷案件苦于没有具体法律规定作为裁判基准。建议草案在广泛参考各国保护劳动者的 ...
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,针对以上5种情况逐一进行分析,希望能对用人单位和劳动者充分认识试用期这一法律概念,规范用人单位的用工行为,正确订立劳动合同、处理劳资纠纷有所帮助。 违法一、 劳动者发生工伤事故,工伤赔偿责任由保险公司或工伤保险基金承担。生活中,这样的案例不是没有。例如,上海某单位招聘一劳动者,刚用1个月,发生工伤, ...
//www.110.com/ziliao/article-60593.html -了解详情
审判庭审判员,从事刑事审判多年,主审过许多重大刑事案件。业余时间爱好撰写理论研讨、案例分析和法制宣传文章,共有200余篇文章在《法制日报》、《人民法院报》、《 欠条,他完全有理由认为公司按照劳动合同的规定欠他3万元工资,否则就不需要打欠条了。陈拿走软件是为了在与公司解决劳务纠纷时增加主动权,使纠纷解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-55923.html -了解详情
,包括:招聘流程、员工入职管理流程、员工离职管理流程、处理违纪员工流程、解除劳动合同工作流程等等;(4)制定加班、福利待遇、年休假等管理办法及操作流程; 劳动争议案件。3、对已发生的劳动争议分析其发生原因,归纳出预防办法及法律对策,为企业管理者决策提供参考,最大限度降低同类纠纷的发生。五、日常法律咨询 ...
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以及其提交的相关证据,进行了以下分析和判断: 1、关于2011年10月27日至2012年3月22日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额问题:申请人自入 现金补偿。综合以上几点,张利群律师建议申请人提出合理数额,以和谐方式解决纠纷。经过几次交涉,最后申请人与被申请人达成调解方案。 调解结果: 2012年5 ...
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×12个月); 3、支付2011年4月3日至2012年3月2日未签订书面劳动合同双倍工资差额28226元(2566元/月×11个月); 4、被申请人为申请人购买 态度,加之仲裁委员会工作人员及双方律师的配合,在极短的时间内处理了纠纷,劳动者也十分满意。 本案例系本律师执业过程中办理的,转载的请说明来源...
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; 3、支付2011年10月2日至2012年3月26日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额人民币15606元(2601元/月×6个月); 4、支付2011年 9月2日至2012年3月26日的社会保险; 以上总计人民币26400元 案情分析: 张利群律师针对申请人陈述的案件事实以及其提交的相关证据,进行了 ...
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的观察。 6、学校违反有关规定,组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的。(放幻灯21) 主要是指中小学校在组织学生参加活动时 职责的过程中出现过错,因主动实施的不当行为造成学生伤害的情形。(案例分析) 10、学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间 ...
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法冶的社会。在社会发展中,农民面对日益开放文明的社会,面对纷繁复杂的各类案例,面对新闻媒体的法制宣传教育,潜移默化中他们法制意识得到了不断强化,依法保护自己的 双方产生纠纷。譬如垦利县河口镇辛庄场村诉张其增农业承包合同纠纷一案,该村就不能指出其准确的地界,致使案件难以查明。又譬如张宝力诉垦利县永安镇六 ...
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