仁乐购公司支付夏某某未休年休假工资3,921.45元；4、七宝乐购公司对康仁乐购公司赔偿行为承担连带责任。原审庭审中，夏某某变更第三项诉请为要求康仁乐购 没拿，我说你等在下面，我让员工送下来”。原审法院认为，首先，关于康仁乐购公司单方解除劳动合同的行为是否合法的问题。根据夏某某、康仁乐购公司之间所做的 ...
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法律、法规的禁止性规定，应予准许。精元公司与包括伍某某在内的二十余名员工同时签订这份补充协议，就各自劳动合同期满后延长合同期限的问题进行补充约定 2008年8月1日至2009年7月31日期间未签订劳动合同双倍工资赔偿36,773.58元及25%的补偿金以及2009年7月16日之后伍某某至今未工作的工资 ...
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院方的大力支持和培养息息相关。依据双方签订的劳动合同和技术协定，双方约定了违约责任。根据《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》（劳部发[1996]355号）第 合同存续期间，未按法律规定程序，单方解除劳动合同，构成违约，仲裁机关根据李静的月工资收入及工作年限认定违约金赔偿数额3万元过高，可依据《劳动 ...
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现实生活中有可能造成保险财产损失情况复杂多样，因而违反财产保险合同及其民事责任是一个极为复杂的问题。不仅如此，在许多情况下，即便没有违约行为也会发生责任 ，法院认为，一旦发生保险标的物全部毁损的保险事故，保险公司应按保险单全额赔偿。笔者认为，我国保险法规定的是赔偿实际损失的原则，否则，投保人可肆意骗保 ...
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对李彦荣按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行体检后，再次解除了与李彦荣的劳动合同。李彦荣于2008年3月17日到公司领到了解除劳动合同的 向开封市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求撤销晋开集团解除劳动合同的通知，继续履行劳动合同，并补发工资、赔偿、补偿各种费用，仲裁院以超过申诉时效为由不予受理，李彦 ...
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案例：王某于2008年1月4日入职一家电子科技公司，公司与王某订立了一年期限的劳动合同，合同期限为2008年1月4日－2009年1月3日， 造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。2001年，最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位 ...
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鹏，焦作市法律援助中心工作人员。 原告焦作贝格耐火材料有限责任公司（以下简称贝格公司）与被告王全有劳动合同纠纷一案，本院于2009年2月26日作出（2008 该申请上做了批复。由于被告不同意调换工作，坚持解除劳动合同，双方发生纠纷。原告为了规避法律规定的赔偿责任，于2008年5月19日做出了对被告解除 ...
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损害的应给予经济补偿，劳动法还规定单方面解除劳动合同须提前30日以书面形式通知当事人。以上条款和合同规定的很详细，而原审法院判决书却说支付经济补偿金于法无据， 造成了上诉人到现在都无法和别的公司签订劳动合同开始新的工作，这些难道不是对上诉人造成了严重损害？不应该承担赔偿和经济补偿责任吗？原审法院判决书 ...
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仑化工公司已为王青礼足额缴纳了养老和医疗保险，不存在补缴；开仑化工公司解除劳动合同有效，但调换工作岗位在先，应给予经济补偿，裁决开仑化工公司支付 补偿金4200元，于法无据，本院不予支持。 原告王青礼要求被告为其缴纳解除劳动合同以前的失业保险金，并按国家规定赔偿因没有缴纳失业保险金而造成其应享受的失业 ...
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合同无效。（5）建筑公司的分支机构对外承包工程，所签订的合同无效。（6）个体建筑队、个人合伙建筑队承建的一般农用建筑，符合有关规定的，认定有效。（7） ，办理竣工结算，参加竣工验收。（8）工程保修责任。在合同规定的保修期内，对属于承包方责任的工程质量问题，负责无偿修理。（9）防止损失扩大责任。因发包人 ...
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