等费用共计6500元，被告表示同意，原告实行一次性支付，双方今后不再涉及经济及法律纠纷。被告收到6500元后出具了收条，然而，被告又于2007年1月29日 协议，具有民事合同性质，被告谭崇启又要求石泉县劳动争议仲裁委员会超出该调解协议所约定的赔偿数额的请求，本院不予支持。依照最高人民法院《关于审理涉及 ...
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调解，促成劳动关系双方当事人互谅互让。要充分尊重人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系的基础作用，加强对人民调解的业务指导，依法确认人民调解协议的效力，促进 经济补偿的计算基数和方式。 8、妥善处理因拖欠基本工资和追索加班费引发的纠纷。要从充分保护劳动者生存权利的角度出发，依法及时处理因拖欠基本工资引发的 ...
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三条北京市各级仲裁委员会、仲裁员、书记员均应执行本规范。第四条仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员、仲裁庭制度，回避制度，合议制度和一次裁决制度。第二章 三十八条开庭前，当事人均有调解解决纠纷的意愿时，应当要求当事人提交调解方案，由仲裁庭主持调解。如当事人达成调解协议，仲裁庭应制作调解书，由当事人签名 ...
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协商解决：不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向 受理：(二)劳动者与用人单位对双方的劳动争议达成了明确的赔偿或补偿协议，后因协议的履行发生纠纷，劳动者以债务纠纷直接向人民法院起诉的，人民法院应当依法受理 ...
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。2、一审法院认为“上诉人与被上诉人在仲裁调解书中也约定履行调解协议后双方不再就劳动纠纷相互主张任何权利”，因此认定上诉人要求被上诉人赔偿失业救济金的请求 办理失业证造成的损失100000元”的请求不应支持，是错误的。双方解除劳动关系后，被上诉人没有依法为上诉人办理领取失业证及领取失业救济金的相关手续 ...
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法院调解有着与审判不同的理念，它是以当事人为中心的自主性纠纷解决方式，是否达成调解协议是当事人的权利，而不是法院裁判的产物。因此，仅把法院调解 西城区法院分别与西城区交通支队建立了交通事故调处快速通道；与西城区劳动与社会保障局推出了劳务纠纷调处联动机制以及与一些行业协会（如消费者协会、北京医学教育协会 ...
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十七条、《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题 被上诉人签订《协议书》约定承包采石场就简单的认为是双方真实意思的表示，而无视协议的内容和温文昭是学校派出的管理采石场的事实，从而判决被上诉人无需返回扣 ...
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人贺佐成因与被上诉人耒阳市龙塘镇竹山煤矿（以下简称竹山煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省耒阳市人民法院（2010）耒民三初字第34号民事判决，向 撤销权消灭，原判决并无不当。二审庭审中，上诉人认为双方达成的调解协议中并未涉及解除劳动关系而应向其赔偿的一次性医疗补助金和伤残就业补助金。本院认为，上诉 ...
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某，男。委托代理人何某，湖南某律师事务所律师。上诉人伍某因工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省湘潭县人民法院（2010）潭民一初字第1094号民事判决，向 与被告湘潭市某公司于2009年11月23日签订的《事故调解协议》；二、解除原告与被告湘潭市某公司的劳动合同关系；三、由被告湘潭市某公司在本判决生效之日 ...
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年的二倍工资13306.88元。……”。原告不服该项裁决，故诉至法院，要求对郴州市劳动争议仲裁委员会作出的郴劳仲案裁字（2009）第69号仲裁裁决书的第一 ，本案纠纷就此了结；三、一审案件受理费10元，由上诉人深圳市威尔斯酒店管理有限公司郴州分公司负担；二审案件受理费10元，已予免交；四、本调解协议， ...
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