中,当年新招用持《就业援助证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,按实际招用人数,在相应期限内定额 发放工资标准不低于本市企业最低工资标准的,在相应期限内给予社会保险费补贴,期限最长不超过3年。社会保险补贴标准按单位应为所招持《就业援助证》人员缴纳的 ...
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国务院行政法规(1)条地方政府规章(1)条第二条工伤保险基金实行全市统筹。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以缴费费率之积。新设立的用人 的工伤或职业病职工,其伤残补助金按规定的标准计算至生命余年。已年满70周岁以上的,按5年计算,其伤残补助金由用人单位一次性支付。第二十八条用人单位将 ...
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的失地农民(称为待养老失地农民),按月缴费基数746.4元的标准,一次性缴纳基本养老保险费,达到法定领取基本养老金年龄次月起,按261.28元/月的 参保缴费手续。对招用失地农民,并与其签订一年以上劳动合同,按规定缴纳社会保险费的商贸和服务型企业,根据实际用工时间和招用人数给予社会保险补贴,补贴期限最 ...
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保障任务落到实处。各企业、事业单位的领导要关心职工生活,依法履行按时足额缴纳社会保险费的义务,保证职工的各项合法权益,确保社会的稳定。 北京市人民政府 二〇〇一 的心理预期;统一政策与分级管理相结合,局部利益服从全局利益;社会保障的标准同本市生产力的发展水平及各方面的承受能力相适应,公平与效率相结合, ...
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协保”人员,自谋职业或在新的用人单位重新就业后,可以不再缴纳社会保险费,也可以补交社会保险费差额。分期缴纳社会保险费的“协保”人员提出解除“协保”协议 提供小额贷款贴息。⑶社会保险优惠。在非正规就业劳动组织中从业的“协保”以外人员,三年内按“协保”人员的标准缴纳养老、失业和医疗保险,以后年份按统一规定 ...
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;2.停薪留职人员;3.企业内部退养人员;4.阶段性劳务人员。(三)用人单位与小时工订立劳动合同,可以采用书面形式,也可以采用其他形式。劳动关系当事人 )小时工小时最低工资标准,由市劳动和社会保障局报经市政府同意后公布。(四)用人单位和小时工应按规定缴纳社会保障费。小时工缴纳社会保险费的基数按用人单位 ...
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用人单位就应按规定为其缴纳基本养老保险费。第八条 用人单位到社保机构办理登记手续,应同时提供以下材料:(1)缴纳社会保险费的银行基本帐户;(2)组织机构统一 退休人员死亡后,丧葬补助费以退休人员死亡时全市上年度职工月平均工资2个月的标准计发;一次性补助费以退休人员死亡时全市上年度职工月平均工资1个月的 ...
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的下岗失业人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,经劳动保障部门认定、税务部门审核,按实际招用人数,在相应期限内定额依次减免营业税、 ,办理录用备案和就业登记,月工资发放标准达到本地最低工资120%以上,且为其缴纳城镇职工基本养老、基本医疗和失业保险等社会保险费的,按实际招用人数,在相应 ...
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十九条 工伤职工鉴定为五级至十级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,按照《条例》的规定享受相关待遇并缴纳各项社会保险费。第三十条工伤职工经鉴定为五级至 ,按照《条例》和本办法办理。第三十三条职工因工死亡的,其直系亲属一次性工亡补助金的标准为60个月的自治区上年度职工月平均工资。因工死亡职工供养亲属范围, ...
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当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并按时缴纳社会保险费的,按实际招用人数,在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、 到期的企业,在剩余期限内按此政策执行。社会保险补贴实行“先缴后补”,企业(单位)要按规定及时足额缴纳社会保险费,在申报补贴时应将企业招用下岗失业人员的 ...
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