我司要辞退我，并给与经济赔偿金。 从2013年4月7日，到今天8月19，我已经入职4个月12天。 我现在已经怀孕刚好2个月。 请问，公司是不是要赔付我以下款项： 1.双倍经济赔偿金。 2.生育医疗费。（我肯定要要求） 3.解除劳动合同之日起至哺乳期满期间的工资。（我肯定要要求）...
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你好，我前段时间的劳动仲裁开庭后，当庭调解，公司应在3天内付给我双倍工资，补偿金及赔偿金，但是，他们逾期一直没付，到现在，说是要扣税，又要少付很多，这点在 站住脚吗？像这种，在调解书中明确说明公司方应在3天内付清的，但是3天没到账，我能不能向对方追讨加付赔偿金，法庭的受理程序是什么？我应该注意什么？...
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昆山，我与公司协商，可不去昆山。请问这样的情况，我是否有经济补偿金和赔偿金？谢谢！经济补偿金是否从开始工作之日计算，一年一个月？因公司说 。另劳动合同是2007-8-16第一次签了无固定期限的，请问是否可要求双倍工资的赔偿金（从2005/10/25-2006/10/24）？且分公司注销直到今天也未出过 ...
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经济补偿金3000元，还有没签合同的6-10月的双倍工资，但是公司只给了经济补偿1300元，还有我9月份的工资2925元，我坚持说经济补偿是3000，公司 觉得公司违反解除我劳动关系与我的工资收入损失有直接关系，应该给我相应的损失补偿。还有公司非法解雇应该给我的是经济赔偿金而不是补偿金。但是不知道这些 ...
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该公司一直不予理睬，并在未通知劳动者的情况下，于2013年5月停发劳动者工资， 于2014年4月将劳动者的社会保险缴费系数由原来的5920元调减至2659元， 是我的经历，被劳动保护的可能性有哪些？比如未签订劳动合同的双倍工资赔偿，带薪年假的赔偿、经济赔偿金的支付、现在单方面停止缴纳社会保险如何索赔？...
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用人单位拖欠我的工资十个月之久，后来经过劳动监察大队的调解，以及强制执行罚款等措施。用人单位终于支付给我了工资和社保。我能不能让劳动仲裁继续追究我的经济补偿、未签劳动合同的双倍工资、赔偿金等等。谢谢...
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的人进来，我觉得很奇怪，当初都同意我们离开的，现在为什么故意不发工资，这是我们劳动应得的。这件事对我的生活造成了很大的困扰，就算是维护自己的利益我要争取到底。我明天能带着合同到劳动局向他索赔我双倍工资以及赔偿金吗？期待您回复。不胜感激！！...
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的人进来，我觉得很奇怪，当初都同意我们离开的，现在为什么故意不发工资，这是我们劳动应得的。这件事对我的生活造成了很大的困扰，就算是维护自己的利益我要争取到底。我明天能带着合同到劳动局向他索赔我双倍工资以及赔偿金吗？期待您回复。不胜感激！！...
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干了两天因伤处不适再次请假回家（还有个原因就是因索要药费和伤假工资无果已申请仲裁）。从此再无在用人单位工作过；请问按用人单位给我的月工资计算或者按同岗位工资计算，能不能要求双倍工资和赔偿金？ 谢谢！...
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？还有就是，如果当月实际考勤天数为25天，但公司却按照26天来计算工资是否有法律依据？如果没有与公司签订任何书面形式合同，只是以口头形式承诺的话是否有效？如果在此情况下提出离职的话是否可以要求公司支付双倍工资的赔偿金？如果可以告知相关方面的法律条规更好！...
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