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比较优势、提升竞争能力的原则乡镇企业要充分发挥自身土地资源、自然资源和劳动力资源较丰富和机制较灵活等方面的比较优势,大力发展劳动密集型和资源密集型产业,加快 分明,形成规范的契约关系和相互制衡关系,对经营者的激励和约束要对称。适应国际公司治理结构演变的新趋势,乡镇企业要充分保障债权人和职工的权益。三、 ...
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的法规体系,落实特种行业人员的安全资格证制度,安全生产许可证制度,积极培育发展劳动保护产业。到2010年,基本形成较为完善的安全生产信息体系、技术保障 吉长“走廊”地带聚集。(二)扩大国内外经济合作积极参与大图们江区域合作,发挥地缘优势,扩大俄罗斯、朝鲜、韩国、日本等周边国家的贸易;紧紧抓住振兴东北 ...
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推动就业政策的落实,还是实现就业工作的目标,都要充分发挥公共就业服务的重要作用。公共就业服务的发展,也必须适应市场变化和服务对象的新需求,与时俱进。 .5解聘备案 功能概述:指导用人单位明确履行备案手续的具体要求,为其办理职工终止或解除劳动关系的备案手续。包括审核是否符合解聘条件,查验终止或解除劳动 ...
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或不缴费,企业之间的竞争就是不公平的,这就要求企业职工建立劳动关系的同时必须建立社会保险关系,实行统一、规范的用工制度。第五,完善社会保障体系是 一年内减免工商管理等行政性收费。六是城镇规划建设部门要统筹安排,合理布局,积极解决好发展劳动服务企业的生产经营场地问题。对企业利用现有场地、设施和技术发展 ...
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》(国发(2001)28号)要求,加快国有粮食购销企业改革和发展步伐。总体改革目标是:从不同地区实际出发,充分发挥市场机制配置资源的基础性作用,基本完成国有粮食 分流安置的有关规定。对进入再就业服务中心的下岗职工,要确保基本生活费的发放。对企业解除劳动关系的人员,企业要按国家有关规定支付经济补偿金或 ...
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。支持企业从事专业化生产和特色经营,向“专、精、特、新”方向发展。鼓励中小企业大企业开展多种形式的经济技术合作,建立稳定的供应、生产、销售、 建设,提高监管人员素质;及时向社会公布有关监管信息,发挥社会监督作用。 (三十九)加强劳动监察和劳动关系协调。各级劳动保障等部门要加强对非公有制企业执行劳动 ...
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发展。支持企业从事专业化生产和特色经营,向“专、精、特、新”方向发展。鼓励中小企业大企业开展多种形式的经济技术合作,建立稳定的供应、生产、销售、 建设,提高监管人员素质;及时向社会公布有关监管信息,发挥社会监督作用。(三十九)加强劳动监察和劳动关系协调。各级劳动保障等部门要加强对非公有制企业执行劳动 ...
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国家包揽、行政隶属、身份差别、终身固定”的劳动关系,制约了企业活力的增强,也影响了职工队伍素质的提高及其积极性的发挥。党的十一届三中全会以来,在改革国家 几方面显示出积极的作用:通过订立劳动合同明确企业职工双方的责权利,促进了劳动关系向法制化的方向发展,为保证企业和职工双方的合法权益提供了依据。通过 ...
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解决在内部,解决在基层,解决在萌芽状态。搞好国有企业改革和发展,必须坚持全心全意依靠工人阶级的方针,尊重职工的主人翁地位,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。坚决维护职工的经济利益,保障职工的民主权利,理顺势动关系,依法进行平等协商。认真履行劳动合同和集体合同制,搞好劳动 ...
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信息技术为主的先进适用技术,武装重点骨干企业,促进信息化工业化的有机结合。二是加快高新技术产业的发展发挥现有高新技术开发区的作用,鼓励国有大中型企业进区落户, 或职工大会的监督。改组后的企业在同等条件下,应优先录用原企业的职工,并依法与其签定劳动合同,确定劳动关系。对劳动合同到期不能续签合同的职工 ...
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