您好！我是2003.与公司签的合同，一直到现在，在公司做了7年，最近查看养老保险，医疗保险，失业保险等都存在少交的情况。其中医疗保险直到2004年中旬才给我叫，少交了一年，现要求公司给补缴，请问哪些保险可以补缴，个人需要补缴吗（公司没按工资的比率交），公司补缴最长要多长时间 ...
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律师。委托代理人赵丽，江苏它石律师事务所律师。被上诉人（原审被告）徐州市服务公司黄楼饮食中心店，法定代表人张尊刚委托代理人梁厚冰委托代理人高文魁上诉 判决，向本院提起上诉称，原审法院适用法律错误，判决驳回上诉人要求被上诉人支付生活费、补缴社保、安排工作的诉讼请求不当。理由如下：牛立新系黄楼饮食店职工 ...
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为由提出辞职，然后，向劳仲委提起仲裁申请，要求J公司支付双倍工资、经济补偿金、加班工资、病假工资、医药费、补缴社保等 等。 在仲裁中，J公司请来 医保卡，自己看病掏了7000多元。本来这些住院费医药费是可以从 医保里报销的，现在因为公司没有缴纳社保的过错，导致刘先生必须自掏腰包，所以这些医药费应当由 ...
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1、我06年底进入公司工作6年前两年半公司没有买社保，09年5月才开始买可以补缴吗？ 2、我劳动合同2011年就到期了，由于当时怀孕了，公司没有和我续签，而是在我休完产假2012年5月才续签，可以要求赔偿吗？ 3、工作这几年过年过节值班从来没有发过3倍工资，而是补休了，...
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？公司是否要向劳动者支付2倍的工资和经济赔偿，以及补缴社保？我于2011年3月14日上班至今，公司以国有企业上级不允许聘用外来员工为由，拒绝与我签订 情况是否可以补发双倍工资? 是补发几个月的？我是否可以以公司未购买社保为由要求公司支付我经济赔偿？可以的话是支付多少？具体怎样计算？ 恳请指点，谢谢！...
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的原因是公司未依法为其购买社保，张先生可以立即解除劳动合同，离开公司。 北京劳动争议咨询中心张峰律师提醒： 在这种情况下，张先生可以要求用人单位支付经济补偿和未 时间最长不超过12个月），支付时需减去期间公司已支付的工资。另外，张先生还可以通过法律程序主张该公司为其补缴劳动关系存续期间的社会保险费。...
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以银行发送到手机上的转入通知是否可以作为证据？ 3.公司未按要求缴纳社保，我是否可以此要求无条件解除劳动合同？（因为公司组织了一次培训，费用约1.5W，培训完后要求签5年劳动合同，事先未告知）或要求公司按规定补缴社保？ 谢谢！...
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医疗费。 2008年1月28日周先生向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司报销医药费33000元。2008年2月4日该委以周先生的请求超过仲裁 ，这种情况属于劳动者长期没有提供劳动，用人单位又未解除劳动关系的状态。可以认定双方的劳动关系处于中止履行状态。因为劳动关系的确立需要有一定的内容 ...
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农电改革已基本完成，原告宾友存未被湖南省电力公司株洲电业局录用，不存在2002年起待岗工资的给付，故对原告要求被告支付待岗工资的诉讼请求不予以支持。原、 一份，拟证明双方存在劳动关系及双方应签订劳动合同，并且被上诉人应为上诉人补缴社保、养老保险。证2，1997年10月28日，政府对电业局的回复文件一份 ...
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还工作不满一年，是否要赔偿双倍工资？是否可以要求补缴之前在职期间的社保？需要准备什么材料（现在她只有公司的工牌，和一些工作资料，工资都是按月打到卡上的，没有工资条，也没有考勤记录，她公司是指纹考勤） 以及在这种情况下如果辞职是不是也需要提前一个月递交辞呈...
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