其要求补偿工资的请求不予支持。仲裁委员会的南劳仲裁字[2003]第194号仲裁裁决书认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，应予以维持。为此，根据《中华人民共和国 》以及佛府[1997]028号文第五条第6款规定：我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，方可享受病假工资。而段 ...
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其要求补偿工资的请求不予支持。仲裁委员会的南劳仲裁字[2003]第198号仲裁裁决书认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，应予以维持。为此，根据《中华人民共和国 》以及佛府[1997]028号文第五条第6款规定：我市各级各类企业劳动合同制职工因患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，方可享受病假工资。而罗 ...
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。第二十七条 长春高新技术产业开发区是本市发展高新技术产业的基地。开发区内经认定的高新技术企业，享受国家和省、市规定的优惠政策。长春高新技术产业开发区以外 合理流动的制度，逐步扩大单位用人和个人择业的自主权，实行双向选择的聘任合同制。第三十九条 科学技术工作者在完成本职工作和不侵犯本单位技术权益、经济 ...
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豫LH3393号轿车撞倒，造成右腓骨上段骨折及右胫骨下段骨折，经临颍县交警队认定，被告肖斐负事故的全部责任，原告无责任。另外查明，豫LH3393号轿车的车主 年满六十周岁，女年满五十周岁，就应当退出工作岗位休息，即便是实行劳动合同制的工人，合同未到期，而年龄达到退休年龄的，劳动合同终止。这就说明，年龄 ...
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干部和工人的身份不变，工龄连续计算，在职期间实行档案工资办法和社会劳动保险办法，享受原退休待遇。产业区内的私营企业，可评聘企业科技人员（含劳动合同制的科技 不符合产业区企业条件的，不再享受本规定的优惠政策。第十七条经市科委认定批准的产业区外的高新技术企业，可参照本规定享受有关税收优惠政策。第十八条本 ...
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进行过渡，从2003年1月起按本办法执行。 二、实行全员劳动合同制的单位，职工在用人单位内由原工人岗位转为干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为工人岗位 劳动关系后，以个人身份参加养老保险的，若本人要求将在原企业工作的连续工龄视同为缴费年限，应以当期上年所在市社会平均工资为基数，补缴从1993年1 ...
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透明度，同时提出基本生活保障和再就业意见，在充分听取职代会意见并经同级劳动部门认定后组织实施。大中型国有工业企业，当年职工下岗数超过企业职工总数10％及 但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院有关 ...
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条民营科技企业应当遵守国家劳动法律、法规，对聘用人员按照有关规定实行劳动合同制和社会保险，保障职工的福利待遇和其他合法权益。关联法规：全国人大法律（ 的知识产权或者资金向民营科技企业投资入股。第十七条经科学技术行政管理部门认定的民营科技企业，可以享受国家和自治区规定的有关税收优惠待遇。减免税款应当用于 ...
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(1983)115号) 24．关于贯彻执行《国务院关于制止乱涨生产资料价格的若干规定》的通知(深府(1983)159号) 25．关于颁发《深圳市实行劳动合同制暂行办法》的通知(深府(1983)160号) 26．批转市公安局《关于切实加强我市消防工作的意见》(深府(1983)186号) 27．关于颁发 ...
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管理办法，实行干部聘任制，工人全员劳动合同制，打破干部、工人界限，竞争上岗，择优录用。原属学校事业编制的后勤经济实体工作人员，其工龄连续计算，保留档案工资 土地的，对征用的土地按无偿划拨办理；经省高校后勤社会化改革领导小组办公室认定，在校外建设学生公寓及其他后勤服务设施为学校服务的，享受校内同类建设 ...
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