上说试用期3个月.进公司一个月后公司内部新出一份员工手册,说试用期自已离职要扣500元的赔偿金给公司.我现在在公司已经三个月了,但是公司一直没 向公司提出离职,这时公司却说我是试用期离职,还要扣赔偿金500元.请问这合理吗?并且从进公司到现在,一直都没有签任何合同,请问现在我该如何维护自己的合法权益....
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我在试用期内，我现在要辞工，辞几天后，可主管说要扣400快。而且员工手册也有写辞工只需提前3天就可以了。可那些管理人说试用期辞工和满试用期的人辞工是一样的。合法吗？可以告厂吗？...
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月平均工资为13950元。2014年6月30日，XX公司违法接触双方劳动合同。为维护合法权益，故我请求XX公司：1、支付未提前30日通知解除劳动合同的一个 在职期间伪造考勤记录，违反考勤管理制度，情节严重，故我单位依据员工手册的相关规定，依法解除与洪某的劳动合同，亦不同意其各项诉讼请求。原告洪某诉被告 ...
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因我在公司遭到不公正待遇,就喝闷酒,醉了后打电话给同事诉苦,说了些威胁、恐吓公司的话,结果同事就把我醉酒后所说的话说老板那里去,现在公司认为我对公司存在巨大安全隐患,根据公司员工手册上规定,要辞退我,无任何补偿,这种情况下请问我能拿到辞退补助吗?...
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问：我们是一家台资企业，我们公司职工的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资加补贴四个方面。我单位所有职工都参加了各项社会保险。但是，该女职工提出质疑，要求公司依照《员工手册》的规定写“规定产期不付”是什么意思？如何来维持自己的合法权益...
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的开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。城镇单位聘用的流动人口就业人员，用人单位和个人可缴存住房公积金，允许符合条件的 、妇联等人民团体要配合做好工作，鼓励、支持流动人口参与当地有关活动，维护流动人口的合法权益。工会要组织农民工加入工会，帮助他们签订好劳动合同，主动为 ...
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的工作。各级工会组织要积极帮助农民工与用人单位签订合法的劳动合同。 （五）依法保护女性农民工和未成年农民工权益。用人单位要按照《中华人民共和国妇女权益保障法 建设统一管理、供企业招用农民工居住的员工宿舍。要对农民工居住用房给予一定的支持和鼓励，加强对城乡结合部农民工聚居地区的规划、建设和管理，提高公共 ...
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各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：为切实加强农民工工作，保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，合理引导农民进城务工，实现农村富余劳动力有序转移， 开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。加快城乡结合部的环境整治工作，完善城市供水、排水和垃圾处理等设施建设。城镇 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html -了解详情
各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：为切实加强农民工工作，保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，合理引导农民进城务工，实现农村富余劳动力有序转移， 开发区和工业园区，可建设统一管理、供企业租用的员工宿舍，集约利用土地。加快城乡结合部的环境整治工作，完善城市供水、排水和垃圾处理等设施建设。城镇 ...
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年休假，我当时就有回复说有法律法规有规定的，要求高层看看，高层回复说她知道，但是公司是这样规定的（公司《员工手册》上也没有规定，只是高层内部开会时决定的 号上午公司就要求我上班到21号止，于22号离职。请问：公司这样做合法吗？我应该怎么维护自己的权益？我回复时有说公司做此规定时并未经过大家的同意，而且 ...
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