发给员工工资，从未拖欠，并且工资要比周围其他工厂要高。但员工企图用罢工的形式给公司造成一定的压力，企图敲诈公司。而我公司的劳动的薪水都是员工之前默认 罢工吧，严重失职，隐私舞弊，给公司无论是声誉还是财产方面都造成一定的损失。请问一下在这种情况下，可以提出相关赔偿吗？我们没有和员工签合同，可以辞退员工吗...
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工厂里有一员工4月里工伤回一直家休养，合同6月7日到期，可工厂没及时续签，本人7月5日入职人事，因第一次做员工关系，一直没注意这回事，直到今天才发现，该员工直在休工伤假，拿工伤工资，有补救吗？...
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：公司与我们签订的合同有两份而且全在公司手上，我们员工没有合同。是否违法。 第二：最近，美的集团旗下某公司经营状况不好，要把人员分流到美的集团其他工厂。只是通知员工交简历（有部分同事接到通知去其他工厂上班，一大部分人不知道自己怎么办。要么服从安排，安排去哪就得去哪没得 ...
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：公司与我们签订的合同有两份而且全在公司手上，我们员工没有合同。是否违法。 第二：最近，美的集团旗下某公司经营状况不好，要把人员分流到美的集团其他工厂。只是通知员工交简历（有部分同事接到通知去其他工厂上班，一大部分人不知道自己怎么办。要么服从安排，安排去哪就得去哪没得 ...
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你，上面知道了不好办，你去劳动局告也没有用。我说没有工资再说吧。5月26号工厂给我严重警告（警告内容是我不服从组织调动）生产经理说：老头，这个月你做满， 你说一下，你别给老板打电话了，结了工资赶紧走人。你不服气就去劳动局，开除的员工没有补贴。我当时说，如果不补偿我，我不会走的。我没有结算工资就回家了。 ...
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你好，我是个人自己跟一家工厂签了合同给他们工厂接订单来加工，合同期为半年，合同上注明已方每月付给我们员工3人工资，一个员工2500一月，我们的订单是60天月结，但是已经90天了已方没有付给我们货款也没有说到底什么时候给，我现在 ...
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我们工厂是台资企业，去年4月在工厂旁又开了个新厂，员工全部是从老厂调过去的，但未再签新的劳动合同书，请问这合法吗？...
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我在一家工厂，干了六年多。从09年签订合同，应该到今年4月份。我现在月工资是3000.请问工厂现在辞退我应赔偿我多少补偿金？...
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1:合同应该怎么签是合法的 2：工厂怎么出名一个工人才是正确的 3：工厂是不是有员工手册及相关规章制度的书面文件或张贴 4：劳动争议是不是有出庭书面通知书？ 5：由于时间占问几点 后续再劳烦110热线...
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1:合同应该怎么签是合法的 2：工厂怎么出名一个工人才是正确的 3：工厂是不是有员工手册及相关规章制度的书面文件或张贴 4：劳动争议是不是有出庭书面通知书？ 5：由于时间占问几点 后续再劳烦110热线...
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