)。5．质量保证体系、售后服务措施。6．移动电话机、无绳电话机还应提供当地无线电管理委员会的批准文件。7．“110”电话报警器还应提供公安部批准的文件。(二)省局行 寻呼机厂家的生产必备条件1．有与生产规模相适应的生产厂房、装备、生产员工和必要的技术力量。2．生产线上各个工位的设置要科学合理。3．主要 ...
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按1450元/月，期限自2006年8月至解除劳动关系之月），并将个人保险手册交给原告。原告王庆对其诉请及陈述的事实理由提供如下证据，1、南阳市劳动 、王桂英证言各一份，证明南阳分公司自2006年始只让员工每周休息一天。被告深圳市鼎诚物业管理有限公司南阳分公司辩称，1、原告对事实认识错误，双方在2010 ...
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副主管以下员工招聘、培训的具体工作。四、定期组织开展文化娱乐活动，丰富社区文化生活，增强社区凝聚力。五、按市物价局公布收费标准和有关管理规定，及时 《住户登记表》；签订相关规定或协议。③发放物品并确认：房屋钥匙、《住户手册》、房屋水电图④收取费用：物业管理费。⑤房屋验收及整改：维修部专业人员携带相关 ...
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，且韩小姐所在团队的所有费用仅由韩小姐签字即可报销的程序，与一般公司财务管理的常识不符。故公司以韩小姐严重违反公司财务政策和相关规章制度为由解除劳动合同的 单位应当依据现行有效的劳动法律法规，结合企业的自身情况，制定合法的劳动合同、员工手册，规范用工行为，为企业的稳定发展奠定基础，这样才能更好的处理好 ...
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聘）。 外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续 企业的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。 第十三条 外商投资企业必须为中方职工办理养老保险、 ...
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（聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续 企业的工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。第十三条外商投资企业必须为中方职工办理养老保险、失业 ...
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a．遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； b．遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； c．维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的 、义务 a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； c．反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八 ...
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了从商场的建筑设计、绿化、配套设施、电气、文件编制、垃圾处理、消防设备、财务管理、员工培训、投诉，保险保安、工作例会等内客，合同约定戴德梁行上海公司对上述 内容，合同约定戴德梁行上海公司应向焦作三维公司提供具体的管理制度、实施方案、计划、图表、工作手册和报告等，并由戴德梁行上海公司具体组织实施。合同第 ...
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，住北京万泉缘出租汽车有限责任公司宿舍。 被上诉人（原审原告）北京市丰台区房屋经营管理中心供暖设备服务所，住所地北京市丰台区右安门外翠林小区。 法定代表人张春岩， 、联合公告、公有住宅租赁合同、房租专用收据、欠费明细表、劳动合同、医保手册、万泉缘公司人事证明、万泉缘公司企业基本信息予以证明，法院均予 ...
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专利的案子客户委托调查事项通常包括：侵权方的准确厂名、厂址、生产能力、仓库位置、员工人数、侵权产品的库存数量，曾经生产的数量、是否正在生产、模具的具体位置等等， 在其中。寒暄片刻，马经理是这样介绍工厂的：工厂建厂已经五六年时间，现有员工3百多人。管理人员二十多人。工厂设有工模车间、啤机车间、组装车间、 ...
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