民政部门应当在十五个工作日内做出决定，并书面告知当事人。第二十条在国家机关、国有企事业单位工作的退出现役的残疾军人，因旧伤复发需要到外地治疗或者配制辅助器械的 单位工伤人员同等的福利和医疗待遇。用人单位不得因其残疾而予以辞退、解雇或者与其解除劳动关系。因企业解散、被依法撤销、破产、转制等原因失业的退出 ...
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的投入。坚持“谁投资、谁所有、谁受益”的原则，简化审批手续，鼓励国有企事业单位、社会团体、城乡集体经济组织、私营企业和个人以资金、房产、设备、技术 居民的养老、医疗保险等社会保障制度，鼓励开展养老、医疗等保险项目，以解除落户人员的后顾之忧。(七)大力培育并规范发展各类中介组织。中介服务是现代服务业的 ...
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一方单位全额承担；（五）夫妻双方均未在国家机关和社会团体、国有企事业单位及非公有制企业工作，也未从事个体经营的城镇无业居民，经居住地社区居委会审核后，由 中领取计划生育《光荣证》家庭的奖励，与现企业保留劳动关系或重新就业者执行在职职工政策，与现企业解除劳动关系者再就业前执行城镇无业居民政策。第二十一条 ...
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单位全额承担；(五)夫妻双方均未在国家机关和社会团体、国有企事业单位及非公有制企业工作，也未从事个体经营的城镇无业居民，经居住地社区居委会审核后，由区(县 领取计划生育《光荣证》家庭的奖励，与现企业保留劳动关系或重新就业者执行在职职工政策，与现企业解除劳动关系者再就业前执行城镇无业居民政策。第二十一条 ...
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： （一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位的专业技术人员和管理人员的人事档案； （二）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事 管理人员的人事档案； （六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案； （七）受国有企事业单位委托管理的人事档案； （八）其它流动人员的人事档案。...
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机构主要通过调整现有卫生资源，对政府举办的一级和部分二级医院以及隶属于国有企事业单位的医疗机构进行转型或改造改制设立。现有卫生资源不足的，各级政府应负责 护士等卫生技术人员的聘用办法和吸引优秀卫生人才进社区的有关政策。7、劳动保障部门负责制订促进城镇职工基本医疗保险参保人员到社区卫生服务机构就诊的有关 ...
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工本费，由市物价局按省物价主管部门确定的标准执行。第三章管理第十四条国有企事业单位聘用不改变其户籍，港、澳、台籍和其它国籍的人才，应当按照岗位（拟聘任 人应当及时向原申请机关办理挂失和补办手续。第十九条因终止、解除聘用（劳动）合同的，用人单位要及时收回其《居住证》，交回市公安局注销，同时报告市人事局。 ...
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对城市规模较小医院、乡镇卫生院、计划生育技术指导站、二级医院门诊部(所)以及国有企事业单位的医疗机构进行转型、重组或改制设立，鼓励城市医院开展延伸服务，在基层 ，纳入政府年度工作考核目标。成立由政府分管领导任组长，发展改革、财政 、劳动保障、人事、编制、卫生、民政、建设、人口计生、食品药品监督、物价等 ...
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，由市物价局按省物价主管部门确定的标准执行。 第三章 管理 第十四条 国有企事业单位聘用不改变其户籍，港、澳、台籍和其它国籍的人才，应当按照岗位(拟 人应当及时向原申请机关办理挂失和补办手续。 第十九条 因终止、解除聘用(劳动)合同的，用人单位要及时收回其《居住证》，交回市公安局注销，同时报告市人事局 ...
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政府人事部门所属人才交流机构要与毕业生分配部门紧密配合，主动为下列大中专毕业生搞好人事代理服务：(1)到非国有企事业单位和到外地应聘以及自谋职业从事个体私营经济的人员；(2)事业单位新进人员；(3)市外本科以上及紧缺专业的大专学历的毕业生；(4)市内暂未落实工作单位的毕业生；(5 ...
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