我提出签订无固定期合同，请问我的要求合理吗？如果公司不同意，是否违规，需要支付赔偿金，赔偿金如何计算？有的网上说是双倍，即21个月的工资，是否是这么算的？...
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怀孕36周死胎,在休产假中,（这家公司工作了5年9个月）公司裁员, 请问该如何计算休产假工资和解雇赔偿?谢谢！...
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询问：如何计算解除劳动合同的起始时间 ？单位在行使解除劳动合同的权利时要注意：向职工送达解除劳动合同决定的当天是双方解除劳动关系的时间。此前该职工仍然是单位的职工，职工不上班，单位也要发给其基本生活费，标准为不低于本市最低工资的70%。...
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车祸伤者受伤时年龄52岁，已到退休年龄，但是在幼儿园兼职，出院后幼儿园不肯开具工资证明，请问误工费如何计算？如有误工费，请问要交哪些证据？...
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我父亲，今年年底退休，目前查出患有白血病M4型，他在东莞的一家工厂工做了10多年，月工资总额4000多元，他们厂长说签的是再聘合同，有交金，这种情况，病假工资该如何计算？...
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单位停产两年了，但一直给员工上保险，现要跟员工解除劳动关系，给付经济补偿金时月平均工资如何计算？相关的法律依据是什么...
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我1997年进公司的下属经营部上班做产品售后服务，工资一直都是经营部发放，也未签订劳动合同，公司也未给我缴纳各种保险。2005年公司因改革要求社会服务化 回到公司上班至今，期间2008年和2011年签订每次3年的劳动合同，也从2008年开始缴纳3险。现在想和公司协商解除劳动合同，请问我的工龄如何计算？...
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也同我签订了合同。我们公司社保由外服公司以外服公司的名义统一缴纳，但是工资单是我们公司的抬头。今年办理居住证，因为之前一年社保是以外服的名义交， 合同。想咨询下以下问题，望好心律师帮忙解答，谢谢！ 1.如果公司裁员我的工龄如何计算？是从我入职开始还是从外派合同上面的时间开始？ 2.现在有没有什么补救 ...
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我邻居干清洁工近十年（无劳动合同工资按月发放）．突然无故被单位辞了．这种情况是否可以要求单位给予劳动补偿金？补偿金如何计算？如果单位不给补偿金，怎么办？...
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