自治区民政厅、人事厅、财政厅、劳动保障厅《关于调整国家机关工作人员牺牲病故后丧葬补助费标准的意见》，已经2008年5月6日自治区人民政府第9次常务会议研究 ：1．公务员为本人职务工资和级别工资、西藏特殊津贴及国家规定的其它津贴之和。2．国家机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资、西藏特殊 ...
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能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为河南省上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2013年度郑州市职工 %的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算。七、伤残津贴退出工作岗位的工伤津贴为：用人单位应该保留与工伤职工的劳动关系，为其安排适当 ...
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能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为河南省上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2013年度郑州市职工 %的，一次性伤残补助金按照郑州市职工月平均工资的60%计算。七、伤残津贴退出工作岗位的工伤津贴为：用人单位应该保留与工伤职工的劳动关系，为其安排适当 ...
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的统计暂末出来。 一至四级： 第一种方案：保留劳动关系，退出工作岗位，由由工伤保险基金支付和按月支付。 一级：一次性伤残补助金（本人工资 （劳动关系），工伤保险基金按以下标准一次性计发。 一级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×42个月 伤残津贴（本人工资）×90%×10年 护理费（需要 ...
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的统计暂末出来。 一至四级： 第一种方案：保留劳动关系，退出工作岗位，由由工伤保险基金支付和按月支付。 一级：一次性伤残补助金（本人工资 （劳动关系），工伤保险基金按以下标准一次性计发。 一级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）×42个月 伤残津贴（本人工资）×90%×10年 护理费（需要 ...
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三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人 ...
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的待遇 第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准 关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 (十) ...
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方法 一 一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级 劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由 ...
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：工伤职工工伤复发确认需要治疗的 二、伤残保险待遇 （一）伤残补助金 1 、标准：一级 24 个月的本人工资二级 22 个月的本人工资三级 20 个月的 至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。（3 ）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付 （二）伤残津贴 1 、标准：一级本人工资的90% ；二级本人 ...
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年的统计暂末出来。 一至四级： 第一种方案：保留劳动关系，退出工作岗位，由由工伤保险基金支付和按月支付。 一级：一次性伤残补助金（本人工资 关系（劳动关系），工伤保险基金按以下标准一次性计发。 一级：一次性伤残补助金+一次性医疗补助金（本人工资）42个月 伤残津贴（本人工资）90%10年 护理费（需要 ...
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