同时，应由用人单位对三个要素事实承担举证责任。用人单位举证不充分，职工受伤原因难以查明时，行政机关应以最接近于案件事实的工作时间、场所作为工伤认定基础，进而作出有利于职工的工伤认定结论。 案例四：楼上积水殃及楼下，楼上业主应负赔偿责任 〖案情〗唐某与夏某是上下楼的邻居。 ...
//www.110.com/ziliao/article-465081.html -了解详情
贾翠平在下班途中遭遇交通事故并经有关部门认定为因工受伤而造成的经济损失，应由肇南公司按有关社会工伤保险标准予以赔偿。肇南公司在诉讼中放弃其诉讼请求 第三人侵权给劳动者造成损害的，基于侵权过错责任原则，第三人应予赔偿，但同时，由于劳动者与用人单位存在事先的劳动合同关系，被确认工伤后，还可享有工伤保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-332562.html -了解详情
形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为执行职务。 第五十八条 【提供劳务一方工伤事故责任】 侵权责任法第三十五条后段规定的相应责任，包括 因建造缺陷倒塌造成他人损害，不是因建筑单位或施工单位责任造成的，建设单位和施工单位应当先承担赔偿责任的，其承担责任之后，有权向其他责任人追偿。建设单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-330464.html -了解详情
的合法利益，工伤认定的构成等法律适用问题，具有非常重要的现实意义。 一般来说，劳动关系的双方一方是劳动者，一方是用人单位，因此判断一种关系是否是劳动关系首先 过错责任原则，须证明责任人有过错，才能承担民事赔偿责任。即劳动者如果不能证明其受伤是因用工者的侵权行为所致，该风险就只能自负。关于劳动关系和劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-341178.html -了解详情
过来。按说，死者已去，他的身后事合理安排后也就完了。但阎正文所在的单位新疆木材运输公司，为了给其申请工伤认定，与乌鲁木齐市（简称乌市）劳动和社会保障局 小时之内经抢救无效死亡的可认定为工伤，从人性化执法上看，应按工伤获得赔偿。 市人力资源和社会保障局有关人员则解释，刘海套不上工伤认定的条款。他说，呼吸 ...
//www.110.com/ziliao/article-302766.html -了解详情
等原因，使得实践中工伤认定争议较多。界定途中工伤有必要对典型的途中工伤进行列举，完善立法解释。重点考虑以下问题：(1)劳动者乘坐用人单位专门班车上下班发生事故 或者经过雇主认可的车辆发生的事故，才能列为工伤。德国企业无论对工伤事故有无责任，均应依法赔偿工人损失。工伤事故的范围包括上下班途中发生的事故， ...
//www.110.com/ziliao/article-290074.html -了解详情
形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为执行职务。 第五十八条 【提供劳务一方工伤事故责任】 侵权责任法第三十五条后段规定的相应责任，包括 因建造缺陷倒塌造成他人损害，不是因建筑单位或施工单位责任造成的，建设单位和施工单位应当先承担赔偿责任的，其承担责任之后，有权向其他责任人追偿。建设单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-287178.html -了解详情
形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为执行职务。 第五十八条 【提供劳务一方工伤事故责任】 侵权责任法第三十五条后段规定的相应责任，包括 因建造缺陷倒塌造成他人损害，不是因建筑单位或施工单位责任造成的，建设单位和施工单位应当先承担赔偿责任的，其承担责任之后，有权向其他责任人追偿。建设单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-287177.html -了解详情
认为在用人单位责任范围内，以完全的工伤保险取代民事赔偿。但如果因第三人侵权造成工伤，第三人不能免除民事赔偿责任。[32]有学者认为应理解为用人 》延续了这一福利保障的思维。[58]据此，社会保险给付中的抚恤金，不管死亡赔偿金是否包含了被扶养人生活费，遗属都可以在侵权死亡赔偿金之外请求抚恤金，两者不构成 ...
//www.110.com/ziliao/article-251729.html -了解详情
一个法律空白，即没有事业单位工伤认定的机构，也使得《条例》无法适用。 在事业单位人员死亡事故发生后，在没有出台另行规定前，仍应按目前国家关于事业单位 或者劳动保护瑕疵等原因有关，实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。例如，某制药厂某产品实行 ...
//www.110.com/ziliao/article-232035.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务