英所受伤害不是发生在上班途中,不属于工伤。市劳动局认定张寸英所受伤害为工伤是错误的,且受理的工伤认定申请不是由张寸英本人提出的,而是由张 提起工伤认定申请,故上诉人王屋山公司认为姚爱民提出工伤认定申请程序违法的上诉理由,本院不予支持。上诉人王屋山公司认为张寸英不属于在上班途中发生交通事故,但未提供相关 ...
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超时效,应不予受理。4、(2008)南行终字第14号行政判决书。被告辩称:2005年12月12日,张保定向西峡县人事劳动局提出工伤认定申请,因当时张 的证据均与本案有关联性,能够证实本案相关事实,具有一定的证明力,本院予以认定。根据当事人的举证及当事人的质证意见,结合认证情况,本院确认如下事实:第三 ...
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伴倒致伤。2005年12月12日,张保定向西峡县人事劳动局提出工伤认定申请,被告受理后会同西峡县人事劳动局进行了必要的调查取证,于2007年2月13 )工伤认字(2008)3-003号《河南省工伤认定通知书》并无不当,应予以维持。上诉人的上诉理由不能成立,本院不予支持。故根据《中华人民共和国行政诉讼法 ...
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工伤认定行政诉讼案件中行政机关在执法中暴露出的问题,谈一谈行政机关在受理和处理工伤认定申请案件中不规范执法的表现、成因以及解决这些问题的基本思路和办法。 一 ,途中遭遇交通事故受伤。王某向某劳动和社会保障局申请工伤认定,某劳动和社会保障局作出不予认定为工伤的处理决定,但在适用法律、法规上,某劳动和社会 ...
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不予受理决定书,决定对原告的复议申请不予受理。原告仍不服,遂向本院提起行政诉讼。 原审法院认为,被告作为许昌市工伤认定行政主管机关,有权依照法律、法规的规定对 事实清楚,适用法律正确,程序合法,原判决维持豫(许)〔2008〕419号工伤认字通知书是正确的。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第( ...
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证据本身无异议,认为证据1有部分在被告作出工伤认定之前已经收到,是真实情况,对其它部分被告不予质证,因为是在工伤认定时原告没有提交到被告处。证据2是2000 牛琼琼向被告新郑市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请,并提交了相关的证件及证人证言。被告当日受理了第三人的申请,并于2008年7月16日向原告 ...
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双侧创伤性湿肺并液气胸;4、多发肋骨骨折。2008年11月13日,被告受理了刘新良的工伤认定申请。经过调查取证,被告认为刘新良符合《工伤保险条例 良是违反纪律私自外出,原审仅以不能自圆其说,缺少相关证据的印证,全部不予采纳。(四)被上诉人在工伤认定的过程中并没有履行调查核实的义务,不符合《工伤认定办法 ...
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社部发(2005)12号文。 6、行政诉讼法第55条。 被告认为原告超过举证期限,不予质证。 第三人同意被告的意见。 被告重庆市渝北区劳动和社会保障局辩称:第三人 场被一坠落的石块砸伤右小腿,伤后,周国华经治疗并向被告提出工伤认定申请。被告受理后,以原告在被告行政程序中未提供足够的证据证明第三人周国华 ...
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、因工外出期间发生事故受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;下落不明要求认定因工死亡的,应提交人民法院宣告死亡的结论;nbspnbsp3、因公外出或在 对材料进行审核。确认申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起15日内作出受理或者不予受理的决定;申请人提交的材料不完整的,应当当场或者自 ...
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工伤保险基金中支付在此期间发生的工伤保险费用的权利。因此,对于超过法定期限提出的工伤认定申请,社会保险行政部门应当不予受理。本案第三人江夏公司超过法定 法律规定的基本权利,职工及其近亲属应当享有通过行政程序以外的其他救济渠道获得工伤保险待遇的权利。如职工及其近亲属可以通过与用人单位协商,自愿达成赔偿 ...
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