工作期间的工资26 660元;4、被告赔偿原告及家属的精神抚慰金10万元;5、追加工伤认定部位和进行护理依赖鉴定。在诉讼过程中,原告撤回了第5项诉讼请求。 以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第六十一条第三款本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人 ...
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争议若干问题的指导意见》(粤高法2002-21号)的第26条规定:在工伤赔偿中,实际发生的费用、更换假肢的费用和劳动者急需的其他费用全部由用人单位支付 职工本人工资为基数计发:三级伤残为二十个月的本人工资,为此,依照上述第9点的阐述,该项费用为36324元。计算方法:3027乘以0.6乘以20个月等于 ...
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待遇的,按照合并评定的伤残等级和再次工伤时的本人工资,享受有关工伤保险待遇。第六十九条在尚未参加工伤保险的用人单位中,因工致残被鉴定为一级至 (二)非法用工单位的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生的争议;(三)童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生的争议。劳动争议仲裁委员会处理上述 ...
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;对上诉人瑞忠公司以常洋川已在交通事故损害赔偿案中获得被抚养人生活费的赔偿,不应在工伤赔偿中主张供养亲属抚恤金为由,要求不支付贾小英儿子常洋川 工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人 ...
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公司承担。工伤职工的一次性伤残补助金,与工伤职工的本人工资有关。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前十二个月平均缴费工资,不足十二个月的,按实际发生的月 赔付了5000元,其利益应当由投保商业险的张祥林享有,钢板公司主张扣减相应工伤赔偿费用的,缺乏法律依据;虽然张祥林未再提交相应的医疗费凭据,但是张祥林 ...
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元,原告不服,于2008年10月20日诉至本院,请求人民法院判令被告赔偿原告医疗费13798.38元、住院伙食补助费456元、护理费3672元、一次性伤残、就业、 工伤认定后,由用人单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。? 第十六条本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 ...
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保险条例》第61条第3款和《广东省工伤保险条例》第57条第2款规定,“本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12 60%即882元计算。据此,上诉人程生芬应得到的工伤赔偿为:一次性伤残就业补助金35280元、一次性工伤医疗补助金7056元。原审判决按佛山市上年度职工月平均工资 ...
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:供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40%2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外 职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18 ...
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终结定为一至四级伤残后死亡的,按本省上年度社会月平均工资的24个月金额发给。3、在工伤事故中本人负主要责任的,其一次性抚恤费降低10%。4、职工因工死亡 、7千元、3千元、2千元、1千元、0.5千元。第二十五条 同一工伤事故兼有民事赔偿的,本着重复享受待遇的原则,先由有关部门按照民事赔偿办法处理,民事 ...
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经办机构核准同意,所需费用按《条例》规定从工伤保险基金中支付。第三十七条职工工伤涉及其他民事伤害赔偿,伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分,由工伤保险基金补足 ,职工的工伤保险待遇由用人单位支付。第八章附则第五十条工伤职工的本人工资按《条例》第六十一条规定执行。第五十一条本暂行办法自2005年1月1 ...
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