110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2167 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
工厂是08年由深圳搬迁到另外一座城市,劳动合同及保险也是买的深圳的,搬迁时没有变更,总公司还在深圳,现在工厂所属土地性质由工业改为商业,土地由政府收回拍卖,公司又买了回去,现在要搞商业开发,工厂领导口头通知要解散,但没张贴任何书面通知。也没和员工协商,现已停工20天,但今天总公司派人通知员工, ...
//www.110.com/ask/question-2778384.html -了解详情
工厂倒闭 已经签订无限期合同员工如何能够领取补偿金有哪些规定? 如果工厂所有的资产都不够发所有员工的工资,请问;我们还有希望拿到工龄赔偿金吗???...
//www.110.com/ask/question-2614943.html -了解详情
工厂倒已经签订闭无限期合同员工如何领取补偿金有何规定? 如果工厂所有的资产都不够发所有员工的工资,请问;我们还有希望拿到工龄赔偿金吗???...
//www.110.com/ask/question-2614940.html -了解详情
工厂员工工资不发, 和工厂签定了劳动合同的,但到了发工资时间就是不发,能拖到15天左右,问老板还发火,说不想做就走人,想知道这样我该怎么办,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2600405.html -了解详情
18岁找了很多工作都不可以 所以进了这个公司这个工厂有很多未满18岁的员工 进公司的时候签劳动合同而且合同我们员工没有 一份 工厂加班费不按劳动法 每月扣20元的保险费 又没有买社保 不知道他扣的什么保险费 我想这个月自离的 可是他本来是25号签工资条 现在推迟了几天 请问 ...
//www.110.com/ask/question-2259981.html -了解详情
年以上的人签过无限期合同,也没人敢提出.只有一年一签的合同合同上注明一周五天工作,平时加班1.5倍,周6周日双倍, 实际上是一周上6天班,平时加班1比1算加班费,周6正常上班.工厂闲时强行放假,忙时要求员工加班补回,不算加班费.上个月工厂要我周日上班,周一再调休,以节省加班费,我拒绝 了, ...
//www.110.com/ask/question-1919642.html -了解详情
年以上的人签过无限期合同,也没人敢提出.只有一年一签的合同合同上注明一周五天工作,平时加班1.5倍,周6周日双倍, 实际上是一周上6天班,平时加班1比1算加班费,周6正常上班.工厂闲时强行放假,忙时要求员工加班补回,不算加班费.上个月工厂要我周日上班,周一再调休,以节省加班费,我拒绝 了, ...
//www.110.com/ask/question-1919631.html -了解详情
工厂里有一员工4月里工伤回一直家休养,合同6月7日到期,可工厂没及时续签,本人7月5日入职人事,因第一次做员工关系,一直没注意这回事,直到今天才发现,该员工直在休工伤假,拿工伤工资,有补救吗?...
//www.110.com/ask/question-1902390.html -了解详情
:你们好! 我是广州华南印刷厂有限公司的员工,在工厂工作24年,签有无固 定期合同。我们企业今年实施主业转型,工厂公布了 方案,实施停产转型职工安置方案, 劳动合 同法第41条的第三小条:转型后没有岗位,要依法 同我们解除合同,予以经济补偿,以企业月平均工资 4055为基数乘以年限进行补偿,让我们自行 ...
//www.110.com/ask/question-1321906.html -了解详情
工厂从深圳宝安的西乡搬到观澜,距离大概30公里,员工要是不想去,是否可以要求赔偿,以及赔偿标准,法律依据是什么?是否适用劳动合同法第四十条第3款?请问 履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知员工。根据《关于印发<中华人民共和国劳动法> ...
//www.110.com/ask/question-1248742.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索