后另定。(三)缴费率。基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率为职工工资总额的6％左右。各地按实际测算数确定缴费率。实际测算低于6％的， 的就医和应享受的医疗待遇。建立请示报告制度，对改革中遇到的一些重大问题要及时请示报告。 五、组织领导医疗保险制度改革政策性强，涉及广大职工切身利益， ...
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继续实行政府特殊津贴。具体办法，按国家现行有关规定执行。(二)对作出重大贡献的专业技术人员给予一次性重奖。具体实施按国家有关规定执行。(三)对年度考核合格 《人事部关于印发关于机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定的通知》(人薪发[1993]3号)的有关规定执行。(五)既从事行改管理工作又聘任 ...
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工资制度改革，由各派出单位组织实施。(二)本实施办法中未另行规定的工资问题，参照财政部、人事部、外交部《关于印发＜驻外使领馆工作人员工资制度改革方案＞的通知》((94)财外字第350号)和人事部、财政部、外交部《关于印发＜驻外使领馆工作人员工资制度改革实施细则＞ ...
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为了认真贯彻落实《国务院关于改革国有重点煤矿管理体制有关问题的通知》（国发〔１９９８〕２２号）和《国家经贸委、国家煤炭工业局与四川省人民政府关于四川国有重点煤矿 的机遇，在现有基础上，用３年左右时间，初步建立起现代企业制度。继续深化企业改革，调整产业结构，强化企业管理，提高企业综合素质，促进四川煤炭 ...
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研究的基础上，制定了《对外经济合作企业外派人员工资管理办法》。现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中有什么问题，请及时函告我们。附：对外经济合作企业 人员的工资待遇，可按照财政部、劳动部、外经贸部颁发的《关于改革境外企业工资管理制度的通知》（财外字（１９９５）１８号）执行。第十条各派出单位应依据本办法的 ...
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同意，现转发给你们，请按照执行。关于当前搞活企业工资分配若干问题的意见根据国务院＜＜关于深化企业改革增强企业活力的若干规定＞＞（国发（１９８６）１０３号）和 增加工资，仍应按干部管理权限审批。企业无论在内部实行何种工资制度、工资形式和增资办法，都必须遵循五条原则：（１．）要搞好企业内部调控，企业制定 ...
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年４月９日财政部等部门发出的《关于提高粮油统销价格和适当增加职工工资等问题的通知》的规定：工会经费：按职工工资总额扣除副食品价格补贴、粮油提价 书后，根据国家有关财务、会计制度进行帐务处理，增减固定资金或流动资金。十四、关于要求健全财务机构，加强财务监督管理的问题。改革开放以来，地勘行业实行“一业为主 ...
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《企业所得税暂行条例》及《实施细则》的规定，妥善解决工资制度改革中存在的问题，现将１９９４年有关工资核算财务处理问题通知如下：一、《中华人民共和国企业所得税 、运费，主要原材料等价格而企业产品价格受国家限制不能完全放开影响企业效益下降的，原则上由企业自行消化，但对部分企业经努力消化确有困难需要调整解决 ...
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为贯彻落实国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发[2003]94号）和建设部、国家发展和改革委员会、财政部、劳动和社会保障部、中国 工程款和拖欠农民工工资问题的解决。由省建设厅牵头，省计委、财政厅搏动保障厅以及人行西安分行、陕西银监局等部门参加，建立联席会议制度，指导各地开展 ...
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（建委）： 现将劳动和社会保障部、建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》（劳社部发[2003]27号）转发给你们，请结合实际认真贯彻 。要建立健全拖欠农民工工资举报制度，设立举报箱、开通举报电话，并设专人负责接待来访举报。信访机构要认真接待农民工因被拖欠工资等问题的上访，耐心细致地 ...
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