怀孕请假 -全站搜索 - 110法律搜索

怀孕5个月公司让我主动离职,我跟老公是同一家公司上班的,说有利益冲突,一是充好,本还想请假一个星期的假,但公司说不用请假叫我以后不用来上班了..劳动合同签的工资是南宁市最低标准工资,跟实际不相符,公司如果变相降薪或调岗,这样我该如何维护自己利益,又如何应对不会影响到我老公...

//www.110.com/ask/question-1194966.html -了解详情

已经怀孕需要保胎的员工长期请假，公司仍然缴纳保险发放工资吗？...

//www.110.com/ask/question-1183156.html -了解详情

怀孕已有三个月，因为工作是电子研发行业，辐射大重金属超标，我想请假到婴儿出生。请问我这样做，除了国家规定的哺乳期的三个月休假外，每个月是否还有工资？如果公司依我长期请假为理由，强行把我辞退或者建议我离职这样是否合法？谢谢！...

//www.110.com/ask/question-1156908.html -了解详情

今天打电话让我交清三个月欠的 700*3 =2100元五金保险。我不服，过去理论。可又没有什么具体的法律条款来说服他们。但我觉得怀孕期间即使请假也不应该自己承担全部保险费用，这跟辞职有什么区别。而且休满3个月我说去上班他们老是说 ...

//www.110.com/ask/question-1087063.html -了解详情

现在怀孕两个月了，身体不适，本来是想坚持上班，但是公司把我的岗位找人代替，还把我从助理调到去倒茶水，公司就想逼我辞职，但是我觉得他们就是欺负孕妇，不服，想长期请假，请问我除了出示医生的证明外，公司怎么算我工资，还有社保，产后的假怎么算？...

//www.110.com/ask/question-1075157.html -了解详情

，期间因为分公司总公司合并签订过一次合同，近2年没有签合同，但2009年底开始公司有给我上三险，我去年底怀孕今年8月底预产期，于是在3月招聘人员做好了交接工作，4月底向公司申请51以后提前休假，老板娘因请假时间太长为由要求我写离职报告，我跟老板请假51后没去 ...

//www.110.com/ask/question-1046031.html -了解详情

我老婆在国企上班，现在怀孕四个多月了，不想上班了，但是一年后依然想在原单位上班，现在应该怎么做？是辞职还是请假？主要是请假后的工资福利（五险一金）会怎么样？...

//www.110.com/ask/question-979403.html -了解详情

我在怀孕期间请假2个月，但是公司没有发一分钱工资，我去公司理论，公司说我们员工手册上说明的：病假每天基本工资扣除20元。安公司这么算我请假一整个月，就要扣除600元，但是按照国家劳工法病假公司是当地最低工资的80%发放啊...

//www.110.com/ask/question-918511.html -了解详情

我是教师，再次怀孕流产，请假8天，结果学校除扣除全勤奖外，还扣了8天的钱，请问这钱我教吗，是否合理...

//www.110.com/ask/question-914718.html -了解详情

公司本部在杭州，我是衢州人，刚好派到衢州当地移动驻点工作，现在公司和移动合作到期，要求我回杭州，但我刚怀孕，不可能回杭州工作，期间可以去医院开证明，请长期病假直到生产么？打不成协议，公司有权利开除我么？如果批准请假，那请假期间是不是没有工资的？社保还是会继续交的吧？...

//www.110.com/ask/question-891195.html -了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除