、资金投入不足和人才匮乏，使得在其经营发展中，专业化经营水平低，市场经济适应性差，可持续发展的后劲不足，难以适应社会主义市场经济的要求，难以适应旅游产业发展的 好，游客也不满意。这是一种典型的官商经营模式，官商必然直接带来服务态度差、服务质量低等突出问题。打破这种格局的途径只有竞争，只有勇敢地面对市场 ...
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劳动关系。该公司与原告口头约定按原告的工作时间每月支付原告的工资数额为2000元。2006年5月15日，爱迪雅公司在没有提前30日通知的情况下，以原告的工作表现差、态度差、不能按时完成工作为由对原告作出辞退决定，原告当时没有表示异议。后双方因经济补偿问题发生争议， ...
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主任（副秘书长）兼任中心主任的规定，得5分。没有“三定”方案的扣1分，管理人员配备差的扣1分，没有落实兼任规定的扣1分。3．配备有集中审批、联合踏勘工作用车 1分。4．窗口服务主动热情，举止礼仪得体，用语规范文明，得2分，被投诉服务态度差，经查实的每次扣1分。（五）基层政务服务（10分）1．乡镇（街道 ...
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，有下列行为之一的，由市运输管理机构责令限期改正并可视情予以通报：(一)出租车经营者不对从业人员进行职业道德教育和培训的；(二)车容车貌脏、乱、差的；(三)从业人员服务态度差，语言不文明的；(四)采取不正当手段争抢客源的；(五)不按照规定收取费用，有多收其他 ...
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服务证半个月的处分；情节严重的，移交司法机关处理。（十一）损毁或卫生状况差的车辆参加营运，给予每次罚款一百至二百元的处罚。（十二）驾驶员拒绝有关行政 年内累计发生三起责任交通事故，直接经济损失累计五千元以上的；（二）一年内服务态度差，被乘客有效投诉累计五次以上的；（三）因违法违纪行为被司法机关立案处理 ...
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玩手机并且拍了照,再叫我签合同时就说我干活不认真上班玩手机不胜任工作劳动态度差十等借口要降低工资续签,我当时就拒签了公司马上说不签的话明天就别来上班 不开除,反正不签明天祝不要上班！还有上次签的工资协议里有一条是公司可以视工作态度对工资作适当调整,这有效期还有用吗？另外我把那天和公司的谈话都录了音这用 ...
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投诉17536宗，较2008年增长了70.9％ 。投诉的主要问题集中于延误晚点、服务态度差、快递物品丢失及毁损、投递不到位等。 尽管其中存在的原因很多，但是相关 规定并未将对债务人的独立请求权赋予第三人，体现了立法者恪守合同相对性的保守态度。因此，该条规定并不是我们这里所指的为第三人利益的合同，而属于 ...
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会员解释了。他说上一次来的时候店长同意先不开卡让他使用，这次为什么不行？因为他态度实在无理，所以我就说要么你自己找店长说，店长现在不在，我把电话号码给你。然后他 火了，说为什么要他去找店长？这事情因该我去了解情况我去帮他搞定。说我态度差，他是顾客，不因该由他联系。还说我不相信他的话，不信任他。然后说了 ...
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松弛、擅离职守，工作时间随意脱岗，上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。3.服务意识不强，服务态度差。该依法公开的信息不及时公开，接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，甚至百般刁难，应告知事项不一次性告知，让人到处跑、反复跑。（二）着力解决领导作风上的“假 ...
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