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名刚踏上工作岗位的大学生,今年11月15日正式在郑州一家网络公司上班,面试的时候,经理说试用期待遇是800元/月,包吃,试用期为1~3 期望太高”,然后便闭口不谈工资问题,我们要了几天,然后他又说工资问题由公司“股东大会商量”决定,但这个所谓的“股东大会”却一拖再拖,刚才问了老板,“大会还没有开 ...
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酒水公司因送货的单子酒店没给签当时疏忽没发现公司结账时只结了一半的钱,公司赔还有罚款不同意,...
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公司要求员工不带薪停职合理吗!...
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公司与个人签订临时用工合同,被聘员工已53周岁(女),按规定社保公司无法办理其社保,()我们用商业保险代替行不行?(二)按国家规定,女35周岁后不能办理社保,除非自己自动缴齐前面的保费(司无法帮她补齐前面所欠社保)如果她自愿放弃社保,将来出现合同纠纷,司是否要承担法律 ...
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我们公司新买了大楼,新装修的,8月30日装修完,10月8日搬家,工会本来提出:孕妇留在老公司两个月后再搬,但是很多部门领导不同意。于是要求孕妇与其它员工一起般,否则就请假,不给钱的请假。请问是否合理?如果请假并不是自愿的,认为公司应该给一定的工资才对,请问多少合适呢?...
//www.110.com/ask/question-180557.html -了解详情
我们公司新买了大楼,新装修的,8月30日装修完,10月8日搬家,工会本来提出:孕妇留在老公司两个月后再搬,但是很多领导不同意。于是要求孕妇与其它员工一起般,否则就请假,不给钱的请假。请问是否合理?如果请假并不是自愿的,认为公司应该给一定的工资才对。...
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大家好,名销售工作者,去年的客户向订购三套货物总价值14400元,但后来客户要求退货给公司造成损失,后公司给予1000元罚款是否合理!基本工资900元。的联系电话13410041171。谢谢!...
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你好,在一家外资企业工作了3年,从06年1月直到现在,由于公司的合同是签,今年12月31日的合同将到期,公司提出不再与续签合同,请问按照新劳动法,公司需怎么赔偿,谢谢!...
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名实习生,跟有关公司签了份合同,但是自己却没有份合同,出来工作四个月了,只发了一个月的工资,现在有关公司以融资上市为由拒绝发放工资...
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您好,是安创联盟的名普通员工。发现有人在贵网站发帖诋毁公司,请问,应该通过什么方法解决这个问题...
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