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你好,想咨询一下劳动合同的一个问题 是在一家设计公司工作,在2010年831日与该公司签了一份两年的合同,合同里的工资是2000块,但是 工作至今,公司从8月份就已开始拖欠工资和奖金,目前这种情况辞职要不要提前向公司提出书面辞职申请?离职后怎么能保证拿到实际所得的工资和奖金? 谢谢 ...
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各位律师,现在是在一家公司做销售主管,工资分为基本工资和销售提成,在该工作4个,有签订正式合同,已经提出离职有半个了,也提交了辞职申请,但是公司一定要一个才允许离职,请问现在提前离职的话公司把基本工资和提成全部扣掉合法吗?如果要提前离职,应该怎样处理呢,多谢!...
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在国企武钢上班,今年68日提出申请,当初合同定的3年期,现在只过了一年半。合同上只有一个很在意的“如果个人提出辞职的则退还进厂时所补助的安家费2000元”,现在他们向要违约金,这个钱一定要交吗?只知道提前30天申请可以解除劳动关系,可这个安家费要交吗?急,请高律师快帮解答一下!...
//www.110.com/ask/question-519002.html -了解详情
行政的同事跟谈。 主张了一个的工资补偿,因为单位没有提前30日通知。 但是当财务做表给总头看的时候,总头对补偿这个提出疑问,问现在社里的负责人( 不是应该来了就签合同,如果一个以上一年以下的工作时间没有签合同,是不是也应该有相应的补偿?是否可以主张? 辞职那天下午与那个负责人的谈话录音, ...
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你好,我们公司是15发放工资的。在公司呆了3转正之后发现薪资过低,于1015日提出离职,并写下辞职文书。领导说需要提前1才行。之后那就郁闷了 才能领取? 还有就是公司还押了一个的工资?该怎么给做结算。请各位帮忙想想~ 回答以上3个问题。麻烦大家不要回答:这是可以申请仲裁! 书读得不多, ...
//www.110.com/ask/question-2942264.html -了解详情
不想做了昨天给老板提出口头申请,老板那边就要说走正常流程离职,然而早上回来就看到老板娘发布一个公告,辞职必须要提前两个申请,而且还要公司找到人员上岗才予离开,不然所有工资不予发放,而且做了4个多 连一次工资也没有收过,平时都是写预付申请来预支钱,在工资抵扣。...
//www.110.com/ask/question-2868282.html -了解详情
在一公司做业务员上班不到三个.由于自已另有发展所以向公司提前20天提出申请辞职,公司批准了.现在离职已有一个了,公司一直不肯把工资跟压金发给.说之前所做的业务还有款项,客户没有结给司. 请问应该怎么办.公司这样做是否合法.没有签合同,...
//www.110.com/ask/question-2574353.html -了解详情
当初签合同是2份 可是并没有给 合同里面也写了提出离职要提前1个提交申请 现在申请已经满一个 可是他们一直推脱没找到人替 不给离职 还说一个天扣三天工资 意思就是不会给发这个的工资 改怎么办?这样能讨回欠款吗...
//www.110.com/ask/question-1640806.html -了解详情
足班二个多,,公司一直没与我们签劳动合同和买社保。昨天提出辞职并填表了,但没受理,今天再谈了,提交离职书上去,公司回复是要等公司招到人才可答应 往常的工资发放日) 1请问没有签劳动合同的是不是算被动辞,也就是不用提前三天或一个申请呢? 2还有在职期间结算上月工资是不是不能超过二周呢? 3离职了 ...
//www.110.com/ask/question-193628.html -了解详情
尊守被申请人制定的各项制度,而2008年917日,被申请人在没有任何理由与提前通知的情况下,要求申请人自己主动提出辞职,并与当日下午收回申请人办公电脑及办公用品, 对打击报复而作出的处罚。说明,他对的所谓泄密一事,事情经过是:为了帮助给项目做并签单的一个同行朋友,向他索要当初承诺的佣金,而 ...
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