的危险行为应当及时告诫、制止；遇到险情时，应当及时报告、救助。学校不得聘用不适宜在学校工作的人员。第十六条学校应当严格执行规定作息时间。发现学生 防范工作；17.保监部门负责指导督促保险公司在保险责任范围做好学校安全事故、教职工和学生校外事故的赔付工作；18.其他相关部门（单位）做好责任范围的相应工作 ...
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常委会专题报告教育经费预算、决算情况，接受其监督和检查。建立和完善农村中小学教职工工资保障机制。将中小学教师工资全额纳入县本级财政预算，按照经省人民政府同意， 聘任制度，严格聘任程序和准入制度，明确聘期内的岗位职责和工作任务，严禁聘用不具备教师资格的人员担任教师。加强对教师政治思想、师德、履行岗位职责 ...
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地方经济发展和社会进步中发挥作用。第二十三条 协助县教育行政部门管理好本乡的学校教职工队伍。对乡级学校领导干部的考核、任免提出建议和意见，依照上级授权，负责 和教师队伍建设，按教育规律办事，做好学校领导干部的考核任用、教师的考核、聘用、招生录取、教学教研等工作。地方教育部门在教学业务和师资培训等方面， ...
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条 聘任合同期满或双方约定的合同终止条件出现，聘任合同即行终止。第十八条 聘用单位撤销；聘任合同自行终止。第十九条 经聘任双方当事人协商一致，聘任合同可以 能终止或解除聘任合同：(一)受聘人患重病或工伤，在医疗期内的；(二)女教职工在孕期、产期、哺乳期内的；(三)法律法规规定的其他情形。第二十三条 有 ...
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开始不再享受中小学教师提高10%的工资待遇。被告是全额事业财政拨款单位，对教职工的基本工资和绩效工资一直按照国家规定每月按时足额发放，不存在无故拖欠工资的 序列等问题提出异议，被告就此问题向陕西省人事厅咨询后，认为原告提出解决干部聘用手续问题不符合有关规定。1993年10月国家实行工资套改时，因原告 ...
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人员应当符合《幼儿园管理条例》与《幼儿园工作规程》规定的任职资格和条件。教职工与幼儿的比例在1：5.5-1：6。2.幼儿园园长应当具有师范类 负责安全保卫工作并持证上岗；根据需要配备校园保安员承担幼儿园安全守卫职能。9.幼儿园聘任教职工应当按照相关规定与教职工签订聘用合同，明确双方的权利义务，依法保障 ...
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学院向全院各系?部?处?室?印发了漯职院字?2003?87 号文件?关于印发《教职工事假病假管理办法》的通知?，该通知第三条规定“请假的审批权限为：事假 争议案件若干问题的规定》规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用中华人民共和国劳动法的规定处理。本案应适用中华人民 ...
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行政主管部门应当指导和协助学校建设学校信息化安全管理平台。第四十条 学校发现教职工患有精神性疾病、传染性疾病或其他可能影响学生身心健康的疾病，应当及时将患病的 专科医院临床治愈的，学校应当恢复其原有的工作岗位;疾病确实不能根治的教职工，学校应当按照国家有关规定处理。第四十一条 学校应当根据医疗机构出具 ...
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。两被告签订责任状后，原告王丽芳被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付永夫签字认可后到学校财务室领取。从2007年3 形成事实劳动关系。我国《民办教育促进法》第三十条规定，民办学校应当依法保障教职工的工资，故原告请求被告洞口县翠园实验学校支付工资4497元，本院予以支持。 ...
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。两被告签订责任状后，原告尹显君被聘请为该校教师，但未签订聘用合同。此后该校所有教职工工资均由被告付永夫签字认可后到学校财务室领取。从2007年3 形成事实劳动关系。我国《民办教育促进法》第三十条规定，民办学校应当依法保障教职工的工资，故原告请求被告洞口县翠园实验学校支付工资3600元，本院予以支持。 ...
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