本人所占比例收购本人股份。此后石某风既不回公司上班，也不把货款交回公司，经过一系列准备，石某风先发制人，对公司采取了法律行动。 2008年３月，石 出于互相之间的信任和碍于情面，不重视工商登记，不签订股东出资协议，股东和亲属均在公司任职，但不签订分工协议，单据、文件和仓库的管理制度不完善，没有考虑各人 ...
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在岗工资标准发放，以维持其的正常生活来源，这是百泉春公司的一片好心，不能因为张来斌屡次拒绝上班而认定给其发放的是生活津贴，而不是工资，原审 基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 ...
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自愿交纳全部社会保险费，期限一年（盛海流实际已从1999年将社会保险费缴至2002年12月）。2003年5月6日，盛海流向万里公司递交一份申请书，自愿到 与万里公司签订的协议中，隐性就业人员和有固定收入及长期不上班人员的社会养老保险金应由本人自行负担，该办法未与相关的劳动法规相抵触。盛海流依据该办法与 ...
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，洛阳市老城区恒美工艺玻璃加工厂曾派人到申红文家看望多次。申红文自此再没有到洛阳市老城区恒美工艺玻璃加工厂上班。2009年4月3日，申红文突然拿出9级伤残的 当天就将她送到二局二公司医院、河南省洛阳正骨医院进行了全面检查，包括X片、CT片、CR片检查，均排除了骨折，申红文在时隔一年之后所做的伤残鉴定不 ...
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劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。钟韦皓在四维公司的工作时间为自2001年 单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费，个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。以上表明参加社会保险，缴纳社会保险费不仅是用人单位的义务，也是劳动者 ...
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为由，不办理任何请假手续，无故不来厂上班，到现在已经连续旷工达一年半。在此期间，他所在的车间及班组曾多次到他家进行教育帮助动员他立即回厂 工程处第四施工队对李食堂长期旷工的处理报告、安阳钢铁厂处分工人审批表、安阳钢铁公司钢司（1985）310号文件、安阳钢铁厂职工84年度考勤表、原告妻子填写的计划生育 ...
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继续聘请我回公司上班，希望我现在自己主动提出辞职。最后我表态，自己很热爱这家公司，也很满意自己的工作岗位，表示自己不会主动辞职。 （二）2010年8月3 两个人）与我谈话，并且每次谈话都在全体员工下班离开公司后，在公司会议室闭门交谈，谈话时间都长达两小时左右，严重影响了本人的正常休息和胎儿的健康发育。 ...
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继续聘请我回公司上班，希望我现在自己主动提出辞职。最后我表态，自己很热爱这家公司，也很满意自己的工作岗位，表示自己不会主动辞职。 （二）2010年8月3 两个人）与我谈话，并且每次谈话都在全体员工下班离开公司后，在公司会议室闭门交谈，谈话时间都长达两小时左右，严重影响了本人的正常休息和胎儿的健康发育。 ...
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规定，依法应予撤销。本人于1995年10月进入公交公司工作，工作期间从未有过节假日、双休日，公司既未安排补休也未发放加班工资。故请求依法判令：一、公交公司支付王 的决定》，其内容为：新巴士公司员工王运柱，自2008年1月29日起在没有履行任何请假手续的情况下不上班，其间单位多次通知其到单位报到上班，并 ...
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工商行政管理机关核发的营业执照佐证，显然被告所称以及仲裁认定的被告于2000年3月到原告公司上班的事实不能成立，无任何证据予以证明。２、被告的伤不属于工伤 五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人 ...
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