我母亲去办退休，她的档案里没有能证明她工龄的材料（因为是小集体，管理的档案的人很水把她学校的档案都弄丢了），社保局要求她提供证明 破产10多年，什么留守处都不存在了，只能找到她以前的领导和单位同事。请问现在应该怎么做才能向社保局提供合法的证明材料社保说派出所开个证明都可以...派出所可以开这种证明么...
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违反单位的规章制度，也称之为严重违纪，也就是说只有在严重违纪的情况下，用人单位才可以解除与劳动者的劳动关系。如何判断是否属于法律规定的严重违纪？具体来看下边两 也未给公司带来任何的损失，公司也没用其他的证据材料证明员工还存在其他严重违纪的情节，也没有给予该员工改过自新的机会，公司对该行为直接作出辞退的 ...
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单位给的赔偿金很少。而且提出要签证明才能拿那点钱。最后某人被迫签名。那纸证明由单位用电脑打印，内容是说某人（即原告的姓名）已于该单位没有劳动 。全部内容就是这些，没有单位盖章，也没有该单位负责人签字，只有某人签名。现在某人想知道，这种证明在法律上是否认可？还有，如果某人反悔，是否可以再次提起劳动仲裁？ ...
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的单位工作，但是知道现在都没有签订劳动合同，我想去劳动部门申诉， 我的证据有1.工作服，2.还有胸卡（但是没有单位 公章），3入职时工服的押金条（盖有财务公章）4资格证书注册在此 5在单位穿工服的照片 我想这些证据可以证明我与该单位的劳动关系吗‘？ 如果劳动仲裁 ...
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目前在户口所在地申请两限房。现单位说可以提供单位未解决住房的证明，但上面“或通过拆迁等解决住房”内容无法给我证明。我的户口所在地房管部门肯定能查出来我户下到底有没有房，但是现单位这个章不盖我就无法申请两限房。请问这个问题如何解决？着急呀如果由房管局盖这个章的话，那 ...
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，流动性很大，企业多没有为工人购买工伤保险，企业为了逃避法律责任，多数不与劳动者签订书面劳动合同，发生工伤后由于无法证明与单位间的劳动关系维权 ； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 一但发生工伤事故也可以拨打河南国银律师事务所 ...
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年休假，包括哪怕病了请病假，用人单位一般都不得加以拒绝。而事假什么时候该准，什么时候可以不批，法规并没有明确的规定，主动权确实掌握在用人单位的 有人认为，依据原劳动部《工资支付暂行规定》第十条的界定，社会活动包括出任人民法庭证明人、出席劳动模范先进工作者大会等，而递交仲裁申请，显然不在其列。 记者认为 ...
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应该由自己承担偷税的刑事责任。因庭审中没有证据证明王某组织、授意实施偷税活动，法院最终判决王某无罪。本案涉及到在办理单位犯罪案件时，对法定代表人责任认定的问题。 ，涉及到一责双罚的问题。笔者认为，对于上述法条中规定的直接负责的主管人员，可以从以下两个方面加以理解和把握：一是该主管人员必须是在单位中实际 ...
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壹万贰仟元，仲裁费由公司承担。 [李军律师评析] 本案争议的焦点是用人单位以违纪为由解除员工的劳动合同是否有依据？ 根据《上海市劳动合同条例》第 解除劳动合同。该条款说明，只要证明劳动者确实违反了用人单位规章制度的，用人单位就可以随时解除劳动合同。如果用人单位没有规章制度，或者规章制度不健全，或者虽然 ...
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了医疗和工伤保险，而且没有任何的发票或者医保本之类的证件。对于养老保险和失业保险单位说可以选择不上。请问这种做法合法吗？哪些法律法规可以证明用人单位必须得为员工上四险（不分户口）？即使可以选择不上是否必须经过我本人同意之后才可以不上？我拿什么维护我的合法权益不受侵害？如果我要辞职 ...
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