人签订了劳动合同，但合同的内容只是为了应对社保等制度，工资全都是苏州最低工资标准。直到今年8月份的时候，公司的员工拿到了奖金的60%，唯独没有我的，理由是说我工作表现不好等各种不正当理由拒绝发给我！（估计是老板感觉我要离职），我一气之下也只好选择离职，事后去跟公司领导也好好谈了一下，今年 ...
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到九月25号以后才能拿到8月的工资。想请问：我离职时还签正式合同，算是他们的正式员工吗?而且在此期间没有给我上五险一金，我可以申请让公司赔付吗？如果他们扣我七八月工资我怎么办？...
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我是6月1号开始上班的，也和公司签了合同，但是合同是放在公司的，没有给到我手上。到10号发现自己怀孕了，也告知了主管，但仍坚持上班。后来实在身体不适 有的。请问我这样的情况能要求公司付我的工资吗？而且还说因为我自动离职造成雇方的经济损失也是要受法律约束的。但是并没有因为我造成经济损失，我该怎么办呢？...
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月了我还没有拿到属于我的那份合同。我是2010年12月13日开始做试用期的，但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作，那间公司规定离职要提前一个月 还是不批，我真的做不下去，他们一拖再拖到现在还没有给我答复，难道一定要等他们全部批了我才能走吗？还有没有解除劳动合同别的办法？而且他们发工资都要压一个月 ...
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黑龙江人，来广州打工。因为广州大多数打工的都没有签订劳动合同，我同样也没有。我是今年9月23日来的公司，在公司做了10天左右公司搬到广州市区。装修的时间是从10月12到11 ，那个女孩都是哭着走的。今天我说我离职，想要会欠的我工资钱，可老总说以后再给我，可是问什么时候就不说话了，我真的不知道怎么办了。...
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2300-2500，签订合同并与其购买社保。但到5月30日都还没有与我签合同，经多次要求未有答复，也都只拿过一次工资1500，对此，本人于5月30日口头对 的话， 我是不是去仲裁？再去法院？但是打官司， 需要的钱可能比我的工资还要多啊！我怎么办呢？我手头上只有一张考勤表、试用协议书、离职时与老总双方答 ...
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行为，权益受侵害者该怎么办？单位拖欠我工资，因此我想辞职，可是单位没有与我签过劳动合同，现在还欠我两个月工资，我不知道怎么才能拿回我应得的工资 已完工并且全部１００％收回货款。按提成规定公司应付我提成工资２４９９元。我现已离职，老板以各种理由不给我结提成工资。我现已申请劳动仲裁。因为我手上没有证据能够 ...
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过去~说我星期天加班半天打卡却没去上班~这个理由~开始是劝退的~结果我不同意~他就口头答应了~要辞退我~又拿了一张离职书给我写~我写了~但是离职类型 问他什么时候工资能到帐~他说星期一可以~但是现在过了2天了~没什么反应~我该怎么办？？合同和工作证都还在我手上~我怎么办~怎么取证来维权？怎么才能拿到我 ...
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才去几天因为表现可以 老板跟我签订了三个月试用期合同 第一次进公司对合同方面不是太了解 当时就签了合同 结果进去了以后跟美容导师这行的内容有些不符 他们这个 之前在公司开了一家店的奖励也没有 全部扣掉了 像这种情况我应该要怎么办呢。还有之后 我离职以后 他们本来15号发工资的 一直都拖到20号才发。...
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刚毕业，从学校出来到武汉公司工作，没有签合同，后来被派到北京工作干了一个多月，我准备辞职，已经做完了交接工作。说好星期一的把工资打我卡上，于是我就回到武汉总部，到了 我的账号上，然后就叫我走了，我就走了回鄂州了，我从辞职变成了开除，现在一个月工资也没拿到，回到家里，家人说我肯定被公司骗了，我该怎么办？...
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