补偿费，但村集体经济组织认为原告不具有集体成员资格的，法院应予受理。经审理符合《山东省实施＜中华人民共和国农村土地承包法＞办法》第六条、第七条规定的集体成员资格 要坚决防止久调不判、久调不决的现象，今后，在将调解率作为民事法官绩效考核的指标时，要注意防止片面化、绝对化的倾向。三是严格遵守举证时限，防止 ...
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法院意识到了提高诉讼效率可以加强审判的正当性；另一方面在于法院办案的数量是考核法院的绩效标准之一，同时也是法院经费的主要来源。），民事审限制度的规范对象仅 ：在德国，法官不能忍受不确定性，法官也不得拒绝所分配案件及司法事务。各法院案件分配办法中关于分案的方式、顺序、轮次均有详细明确的规定，任何人均可以 ...
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一些法官对有些事实认定困难或法律适用复杂，自己难以把握的案件，就采取软磨硬泡的办法，力促当事人调解。而我们知道，调解要求当事人让步息讼，这种过分调解的方式必然损害 上访的情况，此与案结事了的调解目的严重不符。而且，目前法院将调解结案率作为法官绩效考核的标准之一，加上调解结案的，检察机关不能抗诉等，因此 ...
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电文形式查询政府信息，但省发改委制定的《河南省发展和改革委员会政府信息公开办法》中没有对上述方式公开信息进行规范，建议其完善规定。接到司法建议后，省 的上级机关应当强化对下级行政机关对法院司法建议落实情况的监督、检查、督促，将对司法建议的落实情况纳入行政机关的绩效考核体系，对不落实司法建议的情况进行 ...
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。充分保护当事人的诉讼权利，只要当事人达成的调解协议不违反法律的禁止性规定，法院审查后即予以认可。 ----强化效率意识，科学设定期限，缩短审期。《调解程序 监督。同时加大考评力度，把庭前调解工作作为对调解法官的基本绩效考核依据，提高调解的考核评分标准。基本上有效防止了片面重视调解，强调一个倾向而忽视 ...
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规范年活动，推进市级机关创建“法治苏州先进单位”活动，完善行政执法责任制和依法行政考核办法，重点推行执法过错责任追究制度。进一步落实行政机关负责人出庭应诉制度，力争 涉诉信访源头倒查整改机制，努力提高公正司法水平。（八）实施执法绩效考核工程。建立执法考评体系和执法人员执法业绩档案，以容易发生执法问题的 ...
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，符合条件的给予一定比例的配套资助；制定企业自主创新投入的所得税前抵扣操作办法，充分调动民营企业研发投入的积极性(市科技局牵头，市财政局、国税局、地税局、经贸委 及效果报市民营办汇总。通过重点企业认定制度、联席会议制度、公示公告、绩效考核等措施实行联动，使政府资金发挥更大的带动作用和效益(市财政局牵头 ...
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与贡献紧密挂钩的内部激励机制。借鉴商业银行工薪改革经验，全面实行企业化的绩效考核和分配制度，拉开收入档次，充分调动广大员工的工作积极性。(五)建立和 、人民银行分支机构、省联社及其办事处(市联社)、财政、税务、审计、公安、法院等部门和单位要各司其职，各负其责，加强协调，密切配合，及时研究解决信用社改革 ...
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非公有制经济各种形式的不合理规定，消除各种隐性壁垒，制定非公有制企业进入特许经营领域具体办法；{1}第8条必须加快形成企业自主经营、公平竞争，消费者自由选择、自主消费， 的各种名堂的内审，不仅拖延了审判期限，而且滋生司法腐败。上级法院对下级法院行政化绩效考核中的改判率、发回重审率等指标，也迫使下级法院 ...
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过程中保持必要的独立性，那么程序性制裁的事实只能流于形式。 虽然我国现行宪法和法院组织法对审判机关和法官的职责在国家权力结构层次上作了体制性的安排， 和程序化，如进一步完善问责制、案件集体讨论制、案件质量考评制和侦查绩效考核等。 2.提升检察监督力量，形成专业化监督格局 共建刑讯逼供的内外部监督机制 ...
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