年龄段(分为35周岁以下、35周岁至45周岁以下、45周岁至退休前),从参保单位按上月本单位全部职工工资总额的0.5%提取的基本医疗保险费中,按比例划入其 定点资格,经劳动保障行政部门审核确定后,向社会公布。定点医疗机构和定点药店的管理办法由市劳动保障行政部门会同有关部门另行制定。第五十五条医保经办 ...
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门诊慢性病的范围和具体管理办法，由市劳动保障行政部门另行制定。第二十三条 在本市行政区域以外连续工作一年以上的职工及在本市行政区域以外居住的退休人员，应当在工作 ）地选择一处当地医疗保险定点医疗机构作为定点医院，并报经办机构备案。因病住院或确诊为门诊慢性病后3日内，应向经办机构书面报告。发生的医疗费用 ...
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标准，对各市属集团公司和各区县拨付离休干部管理服务费用的一次性补助。（二）退休职工的管理和服务工作。三类企业的退休人员全部进入托管中心。三类企业要按照 等企业资产的变现工作，通过各种有效方式，积极筹措妥善安置分流职工的资金。要严格按照《国有资产评估管理办法》（国务院令第91号）、《企业国有产权转让管理 ...
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部分、3倍以上至最高限额的部分，分别由参保人员承担20%、15%、10%(退休人员承担15%、10%、5%)，其余由统筹基金支付。统筹基金支付范围内累计 6月1日起施行，原《绍兴市市直企业职工医疗保险暂行办法》(绍市府发[1996]169号)和公费医疗管理办法同时停止执行。关联法规：国务院部委规章（1 ...
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至10000元的部分，个人负担8％；10000元以上的部分，个人负担2％。退休人员个人医疗帐户不足支付时，由社会统筹医疗基金支付，个人负担部分按在职职工 企业职工供养直系亲属的医疗费用暂按原管理办法执行。 第四十五条女职工生育的医疗费用、因工伤残和患职业病职工的医疗费用仍按本市有关的规定执行；国家机关 ...
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合并、兼并、转让、租赁、承包时，接收或继续经营者必须承担原缴费单位职工和退休人员的医疗保险责任，按规定继续缴纳基本医疗保险费。破产企业应按照《企业 制定的基本保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准及相应的管理办法，制定我省相应的实施标准和办法。基本医疗保险实行定点医疗机构(包括中医医院)和定点药店 ...
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参保单位按上年度职工资总额7％缴纳基本医疗保险费在职职工按上年度本人工资收入2％缴纳基本医疗保险费第十一条退休人员个人不缴纳基本医疗保险费参保单位按退休 及时结算第三十七条市外转诊转院长期往外地以及临时外出参保人员发生医疗费用管理办法另行制定第八章有关人员医疗待遇第三十八条离休人员老红军(以下简称离休 ...
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的管理，根据卫生部、财政部制定的《公费医疗管理办法》，结合本省实际，制定本暂行办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条 公费医疗制度，是国家为 的离退休人员和在军队工作而没有军籍的退休职工；(八)非享受公费医疗待遇的行政事业单位的职工，但符合国务院退休办法的规定并由民政部门发给退休金的人员；(九) ...
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终止之日起30日内向医疗保险经办机构办理变更或注销登记手续。参保单位发生人员辞退、退休、死亡等变动的，应自变动之日起30日内向社会保险经办机构办理变更手续，并 伤残军人不参加医疗保险，原有的医疗管理办法不变，医疗费用按原资金渠道解决。第五十九条每年1月1日至12月31日为职工基本医疗费用计算年度。第六 ...
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公办幼儿园转企后，原在编教师仍按事业单位职工参保办法(以下简称按事业单位办法)参加社会保险并享受相应待遇，退休待遇的差额部分由所在单位补足，单位有困难 公司签订委托经营合约。通过政府合约将场馆营业收入分配(或亏损补助)办法、场馆维护和管理办法、场租和服务定价规则、公益性义务以及退出机制等予以明确；经营 ...
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