我离职后，公司没有及时支付我的劳动报酬，请问我是不是可以向劳动仲裁提起逾期不支付工资的经济补偿金的请求？可以要求工资的百分之几作为我的补偿金？...
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企业在没签劳动合同情况下，员工为得双倍经济补偿，以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫，主动离职，并签署不欠工资条，但经劳动仲裁结果是企业补其双倍工资，并要强制扏行，这种情况下，企业是否可以不支付经济补偿金？...
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你好！律师 我是个外国人。在公司2009～2010年工作了正2年。 我已经离职了6个月。 以前我的工资高。60000rmb以上 我的经济补偿金算也是2个月的工资马？ 按照法律上工资高与用人的经济补偿是当地平均工资的3倍。 工资高的基准是什么？...
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张三继续在甲公司工作，双方未办理劳动合同续签手续，2012年10月22日，张三提出辞职，双方劳动关系解除。离职后，张三向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲公司向其支付解除劳动合同经济补偿金，未签劳动合同的二倍工资差额。 （1）劳动仲裁委会如何做出决定?依据 ...
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公司没有签合同，没有交社保。我跟老板说不做了，做不下去了。老板就是不批。说了好几次。最后一次我说完就直接不做了。。没有书面申请辞职。我说完最后一次不做了，然后就没有去上班了。一共工作7个多月，请问可以拿到经济补偿金吗？？是我说完最后一次直接走人的。有懂的律师请回答下。谢谢...
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4年工作前三年劳动合同未签也未交社保，最一年签了劳动合同但收取了企业年金，交了社保。可否要求前三年的经济补偿金？这种情况劳动仲裁时效是多长？现已离职近二个月，企业収取的企业年金是否可要求退回。另外4年的加班费是否可以要求补，每个月只能休息4天，还经常加夜班。...
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被要求写，我不愿意写，现在就是强迫逼着你写，而且公司的很多文件没有公章，我前面的工作都可以提供考勤工资等记录，我能否因为口头解除合同仲裁得到经济补偿金，是怎么算？如果我不写离职申请，公司也待不下去了，公司直接让我做交接，让我走。没有任何文件的情况下，我该 ...
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您好，我是管道大厦食堂的员工，在单位从事工作将近7年，单位只给上了5年保险。由于单位事多，每天工作超过8小时，所以申请离职，现已呆在家中，请问我这种情况有没有经济补偿金？...
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