各单位在核定的总量内进行分配。(四)其他事业单位绩效工资总量核定后,原则上当年不作调整。确因机构、人员和工作任务发生重大变化等特殊情况需要调整的, 津贴补贴时的津贴补贴水平超过同级政府人社部门、财政部门确定绩效工资水平的部分,在确保发放本单位离退休人员补贴的前提下,经审批可暂时保留,实现限高调控,不得 ...
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的工作,并请将执行中的问题,函告建设部,建设银行总行。附件:关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干规定为适应建立社会主义市场经济体制的需要,转变政府 离退休职工的退休金(包括提取的离退休职工劳保统筹基金)、价格补贴、医药费、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤 ...
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和给付标准;研究完善中央行业在浙单位养老保险政策;组织实施离退休人员养老金社会化发放办法;负责调整城镇职工疾病、非因工死亡待遇及其供养直系亲属和非因工 服务工作。(十二)人事教育处负责厅机关和直属单位的机构编制、人事和劳动工资的管理工作;参与审核市社会保险经办机构领导成员的任免;拟定全省劳动保障系统 ...
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行政事务的市人民政府组成部门。一、职能调整(一)原市劳动局有关拟定市属国有企业收入分配政策、审核市属国有企业工资总额及经营者年薪收入,监督检查市属国有企业 的专业技术职务评聘工作;负责本局工作人员出国(境)的政审工作;负责局机关离退休人员的服务工作;负责管理局机关和事业单位人事档案、人事信息和年度统计 ...
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晋城市民政局,正处级建制,是市人民政府主管有关社会行政事务的工作部门。 一、职能调整(一)增加和划入的职能1、民办非企业单位的登记管理工作由市民政局负责;2 1名,副局长3名,科级职数8名。工勤人员编制2名。离退休管理人员编制3名。由办公室承担离退休人员管理工作。 五、其它事项将隶属市民政局的“晋城市 ...
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和草拟工作;参与资产评估行业的行政管理工作;参与研究国有企业分配政策和提出调整建议;负责所分管企业国有资产收益上缴国库工作,并对国有资产收益的征管 和劳动工资管理;研究全区财政系统干部队伍和精神文明建设问题;制订并组织实施全区财政系统的教育培训规划,指导全区财政教育工作;管理所属学校。离退休人员工作处 ...
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费率同时降低一个百分点,个人缴纳费率最终达到8%的缴纳标准(工资总额计算口径按国家统计局的规定计算)。离退休人员不缴纳社会基本养老保险费。 第八条单位和工作人员 如人员发生变动时,单位应及时填报《职工增减基本情况表》,报市社保局调整缴费金额。 第九条本《暂行办法》实施后,原机关、事业单位已缴纳养老保险 ...
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范围内(不包括招聘的离退休人员)。14、富余人员的统计问题经过整顿企业劳动组织后抽出来脱离原单位的富余人员,按以下原则统计:(1)调整到新的全民所有制单位 等(但由上述费用支付的卫生机构、社会福利机构工作人员的工资,仍应包括在工资总额内)。4、支付给离退休人员的各项待遇。5、由企业基金、企业利润留成或 ...
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。(五)负责市直机关机构编制管理和日常工作;协调市直各部门的职能配置及调整;协调市级党政工作部门与县(区)、乡(镇)党委、政府部门之间的职责分工; 表彰工作,审核以市政府名义实施的奖励表彰活动。(五)工资福利与离退休科拟定全市国家机关、事业单位工作人员工资制度改革方案的实施细则并组织实施;承办市直机关 ...
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的工作,并请将执行中的问题,函告建设部,建设银行总行。附件:关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干规定为适应建立社会主义市场经济体制的需要,转变政府 离退休职工的退休金(包括提取的离退休职工劳保统筹基金)、价格补贴、医药费、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤 ...
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