主动辞职单位需要支付经济补偿金吗?刘某在某厂从事车工，月平均工资为1500元，双方未签订书面劳动合同。2008年6月30日，刘某以工资偏低为由，向该厂 六条第（二）项规定，在用人单位首先提出解除合同并与劳动者协商一致的情况下，应支付经济补偿金。而本案系劳动者预告辞职，工厂并无过错，故不符合该条规定。 ...
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就是行使法定解除权，是因劳动者自身原因解除劳动合同，经济补偿金就失去了支付的法律依据。 ［简要案情］ 刘某在某厂从事车工，月平均工资为1500元，双方未签订书面劳动合同。2008年6月30日，刘某以工资偏低为由，向该厂递交辞呈，声明工作到2008年7月31日前离厂。该厂同意刘某要求 ...
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就是行使法定解除权，是因劳动者自身原因解除劳动合同，经济补偿金就失去了支付的法律依据。 ［简要案情］ 刘某在某厂从事车工，月平均工资为1500元，双方未签订书面劳动合同。2008年6月30日，刘某以工资偏低为由，向该厂递交辞呈，声明工作到2008年7月31日前离厂。该厂同意刘某要求 ...
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行使法定解除权，是因劳动者自身原因解除劳动合同，经济补偿金就失去了支付的法律依据。 ［简要案情］ 刘某在某厂从事车工，月平均工资为1500元，双方未签订书面劳动合同。2008年6月30 日，刘某以工资偏低为由，向该厂递交辞呈，声明工作到2008年7月31日前离厂。该厂同意刘某要求 ...
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就是行使法定解除权，是因劳动者自身原因解除劳动合同，经济补偿金就失去了支付的法律依据。 ［简要案情］ 刘某在某厂从事车工，月平均工资为1500元，双方未签订书面劳动合同。2008年6月30日，刘某以工资偏低为由，向该厂递交辞呈，声明工作到2008年7月31日前离厂。该厂同意刘某要求 ...
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给被解聘职工的一次性经济补偿金征收个人所得税政策问题加以明确。经研究，现规定如下：一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目 的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的 ...
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7月工作了四年，现在劳动合同期满学校不再续聘我。我理应拿到四个月的经济补偿金共12000元（月平均工资3000元）可是学校只打算给我1900元的标准工资 及职务补偿金）这些难道都成了福利？！！合同上的工资结构：标准工资+补偿金。请各位律师救星，帮帮我！！！我究竟可以从学校拿回多少应该属于我的经济补偿金 ...
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卓某某，系被告丈夫。原告上海某某制服有限公司（下称某某公司）与被告江某某经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员周逸敏独 期间的竞业限制补偿金人民币8400元及对被告其余请求事项不支持的裁决。原告不服该裁决，遂诉讼来院。另查明，被告离职前月平均工资为人民币3500元。原告同意 ...
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发出解除劳动合同通知书，以原告旷工严重违纪为由解除了双方的劳动合同。另查明，原告离职前12个月平均工资为1,326.32元。再查明，2008年4月8日 的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。原告于2002年9月进入被告单位，2008年7月离开，月均工资为1,326.32元，经济补偿金按照6个月计算为7 ...
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工程现在结束了，但公司国内不安排工作，而是叫我们回国签订一份待岗合同，工资是按海外工资的百分之二十签订，如果不签订合同公司说是我们自愿解除合同，而没有这7 合理吗？如果我们签了合同，按公司的做法是一年后就解除劳动合同，请问这几年的经济补偿金是按待岗合同工资计算，还是按在海外的月平均工资计算经济补偿金？ ...
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