名，副政委1名，领导班子成员由区政府任免。(二)监察大队下设政治处(人事监察科)、办公室、法制科、勤务科、财务审计科和十五支分队。监察大队内设机构负责人由 并纠正。(六)建立稽查和监督制度。区大队负有监督职责，并设立专职稽查人员，监察、纠正、查处城市管理综合执法活动中的违法行为。监察大队、分队在依据《 ...
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站点、收费站点总结材料书面报送市清理整顿工作领导小组办公室。由清理整顿工作领导小组办公室将各部门的总结材料综合汇总后，上报自治区减轻企业负担工作领导小组 自治区协调小组决定。 六、治理整顿要求(一)各部门要牢固树立全局观念，按照职责分工，互相支持，互相配合，共同做好治理整顿工作。建立责任制度，明确目标 ...
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重庆市永川计量质量检测中心荣昌所（原重庆市荣昌县产品质量监督检验所）甘肃省标准计量情报研究所代码办公室青海省出租车计价器计量检测中心新疆计量测试研究院力学二室 附件2：2006年度全国质检系统青年岗位能手名单 刘晖黑龙江出入境检验检疫局大黑河办事处综合科袁涛江苏常熟出入境检验检疫局轻纺科兰国希浙江 ...
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人员资格管理制度三方面内容。(一)加强基层建设。1．县级局：(1)专卖机构、岗位设置、工作流程设计情况，包括内部监管、打假打私、市场监管、案件查处等岗位设置 4.岗位有兼职的只填主要职责，不要同时填报2个以上岗位形成重复计算。5.专卖科、管理所和稽查队负责人无具体岗位的，填在综合管理人员一栏。填报单位 ...
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实行卫生技术人员资格准入制度。乡镇卫生院、社区卫生服务机构按照有关规定进行规范的岗位设置，工作人员竞聘上岗，按岗聘用，实行合同管理。分流人员采取多种 ，确保规范运行省深化医药卫生体制改革领导组办公室负责对各地综合改革推进情况开展综合督查工作，各成员单位负责对职责范围内工作落实情况开展督查工作，要加强 ...
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必要的呈市长审定。对需征求部门意见的，承办科室要限定时间并督促部门尽快反馈意见，综合部门意见后再按程序呈领导审签。（三）对一些部门提出需发文而对应业务科室 事项的通知》（玉办发〔2004〕58号）办理。第三十六条市人民政府办公室人员调离原岗位时，必须做好电子公文交接工作，将电子密钥交回主管科（室），并 ...
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解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（九）负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定国家荣誉制度和 社会保障部负责。（三）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。六、附则本规定由中央机构编制委员会办公室负责解释，其调整由中央机构编制委员会 ...
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（二）人事、财政、建设、工商、民政等有关职能部门在各自职责范围内，配合做好公益性岗位开发和安置对象的安置工作。劳动保障部门加强与人事、财政等 就业基础台账，指定专门人员组织落实，做好公益性岗位开发安置工作等有关具体事务。市政府已明确安置任务的公益性岗位，由市就业联席会议办公室进行综合管理，并建立公益性 ...
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市场运行司牵头负责领导小组办公室工作。各地商务主管部门不仅要配合商务部开展活动，而且要努力做好本地区品牌建设工作，加强组织领导，明确职责分工，确保责任到 水平。发挥好“两个带动”——以品牌建设带动科技和管理创新，提升我国企业的综合竞争力；以品牌建设带动国际和国内市场开拓，提升我国商品和服务的全球影响力 ...
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团市委等部门分管领导为成员，负责组织领导全市资源节约活动。领导小组下设办公室(设在市经贸局)，负责综合、协调和督促、检查资源节约活动的日常工作，认真组织实施资源 的计量、记录、报告、奖惩等管理制度，把资源节约的责任纳入各工作岗位的职责之中，纳入各单位日常管理和工作考核之中，做到层层有责任，逐级抓落实。 ...
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