劳动法加以具体化，才能保障实（4）劳动权是一个由单一权利发展至复合权利的综合性权利体系或者权利束。劳动权产生之初，并非包含现今各国宪法以及相关法律的规定 就意味着其应然劳动权开始实现，随之与国家提供一系列资源的用人单位建立劳动合同，成就劳动关系，劳资双方法律关系相对特定。劳动者的义务主体则是用人单位。 ...
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（五）完善社会保险和岗位补贴政策。对各类企业招用就业困难人员，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业 等工作。在整合培训教育资源的基础上，省重点扶持建设好一批省级职业技能综合性培训示范基地，发挥示范效应，带动各地充分利用社会教育培训资源，开展多层次、多 ...
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、明确乡镇人民政府执法权等。国家安监总局认为，安全生产法作为安全生产领域的综合性法律，对于保护从业人员生命健康，提高生产经营单位安全生产水平，规范政府安全监管 侵害劳动者合法权益的违法行为在查处中无法可依，惩处力度不够。确认劳动合同无效、劳动争议处置程序等规定也不尽合理，建议对劳动法作相应修改。人力 ...
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骨干型、标准化的残疾人专业康复机构，作为残疾人康复科研和服务基地。县级以上综合性医疗机构应当设立康复医学科室；城市社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室根据 无法定事由辞退、开除残疾职工，或者解除、终止与残疾职工订立的劳动合同、聘用合同或者服务协议的；（七）用人单位虚报残疾人就业人数或者虚假安排残疾人 ...
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业务，应当以谨慎勤勉、尽职尽责、实事求是的态度，为委托人提供独立、优质、高效的综合性法律服务。 第七条 律师从事国有企业改制重组业务，应当协助改制企业维护企业和 限于下列相关文件： （一）企业高级管理人员的基本情况； （二）企业和员工签订的劳动合同样本； （三）企业工会组织的情况和与工会签订的集体劳动 ...
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会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法 事件；指导、协调农民工工作信息建设。（十二）劳动关系司。拟订劳动关系政策；拟订劳动合同和集体合同制度实施规范；拟订企业职工工资收入分配的宏观调控 ...
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。因为公司的法律事务涉及方方面面，因此，作为顾问单位的律师，应提供专业、及时、认真、综合性的法律服务。但是一个律师单枪匹马往往又难以出色完成作为涉及 文书进行审查，帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。为顾问单位草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。 近些年来，劳资关系矛盾愈演愈烈，法律顾问的职责也 ...
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其中最具代表性的法规是1986年国务院发布的《国营企业实行劳动合同暂行规定》，该法规确立了劳动合同制工人的养老保险制度。与此同时，国务院还发布了《国营企业 ），1999年第2期第45页。）。 然而中国直到目前为止尚无一部综合性社会保障法律。作为社会保障的核心社会保险制度，理应在社会保障法群中首先面世 ...
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受偿权，对债权人行使担保物处分权的限制确认重整企业享有待履行合同的解除权和履行权，以及劳动合同的变更或解除权，等等，都涉及到对既存的实体权利的 以及没有一套既能挽救有再建希望的困境企业，又能淘汰挽救无望的落后企业的综合性整体方案。今天，当我们面对全国上下要求更新破产法的强烈呼声时，我们不能不承认，我们 ...
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手续；（七）受用人单位委托对被招用人员进行岗前培训。第二十二条综合性职业介绍机构受劳动行政部门委托，还可提供下列服务：（一）审查用人单位向社会公开发布 办理劳动合同制职工的招用和职工流动、失业保险、养老保险、劳动合同鉴证等手续。第二十三条用人单位委托或通过职业介绍机构招收聘用人员的，职业介绍机构应在其 ...
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