干了10年，现在不想在单位继续干了，请问有补偿金吗？如果单位不给，是否可以找一些理由，比如法律行为，强制加班，加班费标准太低。以上理由举证困难，单位不 1天64元的标准，就是当地最低工资标准32元×2=64元发放的。而且当天的计件工资60元被扣除不算在奖金里，换句话说，我双休日来加班就比平时收入多4元 ...
//www.110.com/ask/question-231038.html -了解详情
医疗报销一部分医疗费应扣除，原告在打工期间无固定工资，工头李中现给他发工资，计件工资，厂是照李中现的头，原告方未做工伤认定，法院不应受理此案。 审理 原告已在合作医疗报销一部分，该费用应从我承担的数额中扣除。原告所花医疗费用是否在合作医疗部门报销过，被告无提供相应证据加以证实，故对该辩称理由，本院不予 ...
//www.110.com/panli/panli_240791.html -了解详情
。 根据原、被告双方当事人的诉辩，本合议庭归纳如下争议焦点：被告丁昌义是否应该给付原告杨学彬工资款800元、原告张凤琴工资款2030元、原告安甫良 、安甫良受雇在被告承包的商丘市梁园区××××××窑厂打工，三原告的工资支付均按计件工资计算。三原告在干活的过程中，被告丁昌义已分别给付每人部分工资款。打工 ...
//www.110.com/panli/panli_197454.html -了解详情
井春”不是上诉人于景春，鉴定结论与上诉人无关；另外，鉴定内容《月份工资发放明细表》中计件工资10.74元与上诉人半天工资15.91元的数额不符，计件工资不 半天后自动离职；2、吉林常春司法鉴定所作出的《司法鉴定文书》的鉴定结论是否有效；3、被上诉人支付于景春未上班期间（2003年 5月至今）工资标准是 ...
//www.110.com/panli/panli_135751.html -了解详情
井春”不是上诉人于景春，鉴定结论与上诉人无关；另外，鉴定内容《月份工资发放明细表》中计件工资10.74元与上诉人半天工资15.91元的数额不符，计件工资不能 后自动离职；2、吉林常春司法鉴定所作出的《司法鉴定文书》的鉴定结论是否有效；3、被上诉人支付于景春2003年 5月至今未上班期间工资标准是多少。 ...
//www.110.com/panli/panli_130453.html -了解详情
而且没有节假日，每周的工作时间有80~90个小时。而工厂方面说工人实行的是计件工资。但是工作一天却拿不到中山市实行的最低工资标准4.43元/小时，而且没有 了生产淡季虽然休息是补回来了，但是休息是没有工资的，因为我们是计件工资。请问这样做是否合法？ 另外我计算了一下每月的工作时间都在340个小时以上， ...
//www.110.com/ask/question-36835.html -了解详情
交人及财务部相关统计人员均应签字，并报财务备案。接受人应核对帐单金额及是否经过客户确认。（二）未回款考核办法1．未回款处罚1）由于业务人员失职 2）基本工资加绩效工资加期权股；3）基本工资加佣金（提成）制；4）基本工资加计件工资加绩效奖励。2．基本工资可由基础工资、职务工资、饭补构成。3．对应于不同级 ...
//wengui.110.com/wengui_1142.html -了解详情
的规定向被上诉人支付拖欠工资的经济补偿金1000元。本案的第二个问题是上诉人是否应当向被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金。虽然被上诉人在2005年1月9日 的事实予以确认。本院认为：上诉人拖欠被上诉人工资问题，上诉人认为被上诉人的计件工资统计出来以后，多次要求被上诉人在工资表上签名收取，但一直未见其 ...
//www.110.com/panli/panli_83329.html -了解详情
的，应承担赔偿责任；支付违约金仅以不履行劳动合同约定的期限为条件，而不论是否给对方造成经济损失，计算方法，按解除劳动合同前12个月本人平均月工资的30 标准工时制度(8小时工作制)，每月按实际工作天数和产量计算钟绪文的计件工资，多劳多得，加班工资在计件工资及补贴中付给；巨峰公司按月向钟绪文支付工资；钟 ...
//www.110.com/panli/panli_75000.html -了解详情
。杨玉凤已领取2003年5月份的工资498元(基本保底工资266.47元、计件工资199.33元、粮食补贴13.53元、医疗费18.67元)、6月份的工资530元( 号行政复议决定书，维持了原《工伤认定书》。双方仍存在如下争议：1、是否存在加班工作时间。杨玉凤认为每天加班时间为4.6小时，每月休息二天 ...
//www.110.com/panli/panli_53625.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·计件工资是否
- ·股份有限公司董事会的职责
- ·劳动法规定员工辞职
- ·从业人员健康检查管理制度
- ·股东公司协议书
- ·分居协议书
- ·技术合作协议
- ·没有房产证的房子拆迁赔偿
- ·机动车辆保险条款a
- ·福建省厦门市中级人民法院
相关搜索