解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条【 、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术 （六）增加了用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者解除劳动合同以及裁减人员的限制情形 根据《劳动法》规定，即使具备用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者可以解除 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html -了解详情
竞业限制约定的事实，更无从谈起，仲裁裁决原告向被告支付竞业限制违约金1万元没有事实根据。被告的行为已经严重违反了《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，损害 。本院认为，原、被告双方签订的《劳动合同书》系当事人真实意思表示，且不违反法律规定，为有效合同。因被告未给原告缴纳社会保险，故原告要求解除劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_37594694.html -了解详情
减扣旷工天数的工资后向其发放。8、原告违反竞业限制义务，劳动仲裁委该项裁决原告向被告支付150000元违约金并无不当。原告孙黎明为证明其主张，向法庭 日，被告TCK公司以原告孙黎明破坏营销中心正常销售业务，连续旷工六天，严重违反公司规章制度为由解除了与原告孙黎明的劳动合同。双方发生争议后，原告孙黎明将 ...
//www.110.com/panli/panli_37593838.html -了解详情
内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员 二条 电信业务经营者在电信业务经营活动中，不得有下列行为： (一)以任何方式限制电信用户选择其他电信业务经营者依法开办的电信服务； (二)(二)对其经营的不同 ...
//www.110.com/ziliao/article-216190.html -了解详情
双方签订的《劳动合同》以及《保密协议》是双方当事人的真实意思表示，内容未违反法律法规的禁止性规定，合法有效，双方应按约定履行其义务。《中华人民共和国 业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”本案中，虽然双方没有约定在解除或者终止劳动合同后，在竞 ...
//www.110.com/panli/panli_246760.html -了解详情
，要求科技公司支付2011年8月1日至2012年7月15日期间的竞业限制补偿金51750元。该案经劳动争议仲裁，法院一审、二审审结。□裁判结果仲裁委员会 业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制条款是法律赋予用人单位通过合同的方式对劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-474641.html -了解详情
十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”也就是说，除了《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用， 期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、 ...
//www.110.com/ziliao/article-372871.html -了解详情
）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的， 工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第三十五条 乙方违反竞业限制约定的，应承担违约金为:＿＿＿＿＿。 使用提示： 第三十四条、三 ...
//www.110.com/ziliao/article-275642.html -了解详情
限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、 解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给 ...
//www.110.com/ziliao/article-249080.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务