您好，我是在校大学生，与一职业中介签订用工合同，内容为工作30-45天，每日工作8-12小时，每日工资70-120元，收取10%工资。但工作单位实际工作时间21天，每日工作11小时，每日工资按照工作量计算大概45-55元之间。请问，合同是否还有效，我是否可以要求中介全额发放工资？...
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您好，我从6月16-17号两天做小时工每天早9晚5一天是150元，工资现在还没有发放说7月25拖到现在。 还有7月17-25号做了9天，每天早10晚10一天工作12小时一天150元，我网上搜了下说小时工工资应该15日内发放，我可以到15个工作日没有发放工资申请仲裁？ 17-25 ...
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现在工作为三班制，每班12小时，休息24小时，这样算下来一个月上到240小时，但现在公司每个月结算工资，只给25天，剩下的不给调休，工资也不发，我现在在合同期内，我想辞职，还需要提前1个月吗？辞职如果单位不批怎么办？...
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某银行，正常每天8:15上班，12:00下班，14:00上班，18:00下班，每天近8个小时工作时间。可是在某些特殊时段，比如新业务测试，要求中午不得休息，只有半个小时吃饭时间，有时候晚上需要加班到21:30，甚至23:00，而加班费只算19:00后的每个小时2元。请问 ...
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我是在物业公司做保安员。领导安排每天下班后要培训两个小时每个星期有5天要培训可以算加班么？我们是每天工作12小时，每个星期休息一天，但公司按11小时计算。领导说在岗位上吃饭不算上班，但不可以出去吃，请问合理么？...
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我工作时间是7.5小时，每周休息一天。但是每周有一天要上12小时，这样算我一月要上198小时。我想问这算不算超时。...
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没有闹过大毛病，上班后由于，劳动强度大，他们是加油站，12小时制，大休班，还上24小时，他是高速加油，效益好，大车多，工作很累，休息时间少，自己收银，两班倒，工作，一个萝卜一个坑，有病，只要，还能上班，就不给假，工作中还受到惊吓，太累，引起的心脏早搏，心率失常，精神崩溃，现在的我不知怎莫办， ...
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你好我是雅士利厂家招聘促销员工，与12013.12.10开始签合同1年入职超市当月19号正式开业，国家发定日是8个小时工作，，可在2013.年月底超市领导人强制执行我们每人必须要上十个小时工作，并要求每个厂家促销员必需要求促销员帮超市 ...
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公司上班一天12小时，夜班也是12小时，没有加班费，每个月上班至少25天，还有公司的保险以及公积金和养老保险都是干了三年后才给我买的，不知道这些是不是合法的，在此请教高人，不知道通过法律能否解决此事，公司需要赔偿吗？现工作5年整...
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