出于以大欺小、以强凌弱，抢劫其他未成年人少量钱财，后果不严重的等等，坚持适用轻缓 刑罚。对邻居纠纷、同事矛盾、同学打闹、夫妻口角、亲属争执等引发的伤害案 应重点打击。贪污贿赂犯罪和渎职侵权犯罪是社会的毒瘤，它危害的不仅仅是一个单位、一个地区，而是直接或间接的危害着整个国家。这类案件严重损害了国家工作 ...
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别人交接工作，公司通知其来交接工作时，她置之不理，本人也不来，因此被公司暂扣6月份一个月工资未发。她便向劳动监察大队投诉，那天劳动监察大队的两位 同时，公然带人来到单位公共场所当着执法人员的面随意殴打他人，破坏公共财产，无视国家法纪法规，事后还威胁我朋友。请问律师，我朋友和他受伤的同事是否可以追究该3 ...
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来了解情况的同时，公然带人来到单位公共场所当着执法人员的面随意殴打他人，破坏公共财产，无视国家法纪法规，事后还威胁我朋友。请问律师，我朋友和他受伤的同事是否可以追究该3人的刑事责任和民事赔偿？该3人是否构成寻衅滋事罪？该前同事因未交接工作，被公司暂扣6月份一个月的工资，在110警察 ...
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去救治了，害怕万一孩子救不活了，花一大笔钱，又害怕孩子救活后，以后孩子生活的不方便，很拖累他们，从本质上讲，不去尽一切努力救治孩子，根源还在于这是一对 ，这才是对孩子，对自己，对亲人的负责！ 我单位同事有一个孩子，属于低智商的智障儿，可是，我的同事和他的妻子，把他们的儿子从小到大养大，细心呵护，付出的 ...
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受到一个男同事的骚扰，他让他们部门的一名女临时工，从上月23号开始不停地用几个不记名的手机号码给我家里，办公室（包括同事的电话），还有我的手机打骚扰电话，并且说我是那个男同事的情人，还给我所处单位的几个部门写匿名信。因为事情发生后他居然还用自己在单位登记的电话 ...
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月的辞职,但是他们说只能有两个下个月正常离职,另外一个要两个月后.这个月内因特殊原因,同事B已经离职了,还有A和C在上班,按实际情况是B应该 的工资都得在离开单位的10多天后回来取. 说明一下该单位背景.营业执照是XXXX(深圳)有限公司,但实际是一个餐厅.但在这里的所有员工都是没有签订劳动合同.没有 ...
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家不同意就趁她出教室后翻人家的书包，结果翻出来有一个卫生巾，他惊讶地说：“哇！好大的一个创可贴啊！” ☆有次我单位的老大说要表演吹笛子，可是没有笛膜啊 了。老大说，靠，笛膜都有假货。还味道怪怪的。我们全去上厕所笑晕了。 ☆那年和一同事去广交会，在饭店里经常被小姐电话骚扰，不胜其烦，很偶然的一个机会我们 ...
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「案情」:张某离异后与3岁的女儿居住在单位的集资房里。2004年6月20日晚，张某家因保险丝被烧断，便请求其邻居即同事王某帮忙维修，王某修好后 到张某的单位对张某破口大骂，言词污秽不堪入耳，前后持续一个小时左右。并将张某的办公桌踢翻，引起其他同事的围观。后公安机关对谢某作出治安管理行政处罚决定，认定谢 ...
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海良申请证人王某（原告同事）出庭作证，以证明自己2005年6月2日上午8时15分至11时50分一直在单位上班，没有离开单位的事实。被告郑州电缆（集团 的推演或游戏，而在于解决纠纷，促进社会的进步，判决一个案件必须考虑到可能引发的社会后果。 如果将被告的无偿的、单方面的服务行为视为一种保管合同而判决被告 ...
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海良申请证人王某（原告同事）出庭作证，以证明自己2005年6月2日上午8时15分至11时50分一直在单位上班，没有离开单位的事实。被告郑州电缆（集团 的推演或游戏，而在于解决纠纷，促进社会的进步，判决一个案件必须考虑到可能引发的社会后果。 如果将被告的无偿的、单方面的服务行为视为一种保管合同而判决被告 ...
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