分别由两个以上人民法院申请执行，则由最先接受申请的人民法院管辖。 第七，已经受理执行案件的人民法院如果发现该案不属本院管辖，应当移送有管辖权的人民法院。 的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。在 ...
//www.110.com/ziliao/article-236423.html -了解详情
日学院未接到该同志本人及其家属任何消息。王卓华同志无视劳动纪律，拒不接受学院管理，错误严重。根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行 仲裁时效为由作出漯人仲2007字第04号不予受理案件通知书。自原告收到辞退证明书之日至原告递交仲裁申请之日共计为175日。《最高人民法院关于人民法院审理 ...
//www.110.com/panli/panli_13822800.html -了解详情
、被告之间存在劳动关系之后才能重新鉴定。2009年6月1日申请仲裁，被告永城市劳动争议仲裁委通知不予受理。根据《劳动合同法》相关规定，请求：1、确认原、被告存在 无异议，但结合证1的质证意见，原告不接受此解除劳动合同通知书，原因在于此解除劳动通知书是车集煤矿的印章，而不是河南龙宇公司的印章，证3证据的 ...
//www.110.com/panli/panli_5047186.html -了解详情
月21日，原县水泥厂在县纸品厂递呈报告中作出处理意见后，原告不愿接受，但水泥厂既未安排原告从事一定的工作，又未进一步作出处理。采取听之任之 超过法定的起诉期间，故应当不予受理。 第二种观点认为人民法院应当受理。理由是劳动仲裁委员会作出的不予受理通知书，不同于仲裁裁决书。仲裁裁决书是对劳动争议的实体处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-183947.html -了解详情
，与其他所有在职职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。但在上班期间，接受公司的管理，完成公司交给的劳动任务，并领取劳动报酬，双方依劳动法的有关 委员会申请对前述补偿事项进行仲裁。2007年10月12日，长沙县劳动争议仲裁委员会作出(2007)劳仲字第50号不予受理申诉通知书，以“不属劳动争议受案范围” ...
//www.110.com/panli/panli_199086.html -了解详情
工作的职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。但石艳红在上班期间，接受公司的管理，完成公司交给的劳动任务，并领取劳动报酬，双方依劳动法的有关 委员会申请对前述补偿事项进行仲裁。2007年10月12日，长沙县劳动争议仲裁委员会作出(2007)劳仲字第49号不予受理申诉通知书，以“不属劳动争议受案范围”为由 ...
//www.110.com/panli/panli_199082.html -了解详情
，与其他所有在职职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。但在上班期间，接受公司的管理，完成公司交给的劳动任务，并领取劳动报酬，双方依劳动法的有关 委员会申请对前述补偿事项进行仲裁。2007年10月12日，长沙县劳动争议仲裁委员会作出(2007)劳仲字第48号不予受理申诉通知书，以“不属劳动争议受案范围” ...
//www.110.com/panli/panli_199078.html -了解详情
，与其他所有在职职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。但在上班期间，接受公司的管理，完成公司交给的劳动任务，并领取劳动报酬，双方依劳动法的有关 委员会申请对前述补偿事项进行仲裁。2007年10月12日，长沙县劳动争议仲裁委员会作出(2007)劳仲字第47号不予受理申诉通知书，以“不属劳动争议受案范围” ...
//www.110.com/panli/panli_199074.html -了解详情
，与其他所有在职职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。王新春在上班期间接受公司的管理，完成公司交给的劳动任务，并领取劳动报酬，双方依劳动法的有关 委员会申请对前述补偿事项进行仲裁。2007年10月12日，长沙县劳动争议仲裁委员会作出（2007）劳仲字第46号不予受理申请通知书，以“不属劳动争议受案范围 ...
//www.110.com/panli/panli_199065.html -了解详情
所有进入公司工作的职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。胡自强在上班期间接受公司的管理，完成公司交给的劳动任务，并领取劳动报酬，双方依劳动法的有关 申请对前述补偿事项进行仲裁。2007年10月12日，长沙县劳动争议仲裁委员会作出（2007）劳仲字第45号不予受理申请通知书，以“不属劳动争议受案范围” ...
//www.110.com/panli/panli_199062.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务